什么是用于测试考察与公务员岗位有关的一系

什么是用于测试考察与公务员岗位相关的一系列心理潜能的标准化考试？

公务员行测

公务员行测是指针对用于考核与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。涵盖：常识判断、言语理解、判断推理、数量关系和资料分析，共五大模块，按照每一年考试大纲的要求，这5个部分内部会有一部分题型和试题数量的变化，但这5个部分内容不会变。

回答请看下方具体内容：用于测试考察与公务员岗位相关的一系列心理潜能的标准化考试一般指的是公务员考试中的职业能力测试（简称职测）。职测是公务员招收录取考试中的重要环节之一，旨在考察学员的知识水平、综合素质、职业潜能、心理健康等方面的能力。

职测涵盖公务员行政职业能力测验和申论2个部分，公务员行政职业能力测验主要考察学员的言语理解能力、数量关系判断能力、资料分析能力、判断推理能力和常识判断能力等；申论主要考察学员的文字表达能力、逻辑思维能力和综合运用能力等。职测是公务员招收录取考试的重要组成部分，针对学员的选拔和评价具有重要意义。

用于测试考察与公务员岗位相关的一系列心理潜能的标准化考试是指公务员招收录取中的心理测试，也称为公务员招收录取考试中的甄选性心理测试。

这样的测试通过对被测试者的智力、性格、兴趣、心理素质等方面进行考察，评估其是不是合适担任公务员岗位。

测试主要涵盖能力测试和性格测试两个方面，能力测试一般涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析四个方面，性格测试则涵盖情绪、稳定性、开放性、责任感、合作性等多个维度。

测试结果一般是评估被测试者在各个方面的成绩，并按照成绩情况来决定是不是合适担任公务员岗位。

这样的测试是公务员招收录取途中很重要的一环，旨在保证公务员的素质和能力满足招收录取要求，以保证公务员队伍的质量和效率。

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