湖南省事业单位工勤人员转岗规定，湖南省机关事业单位工勤技能岗位有哪些科

湖南事业单位工勤人员转岗规定？

工勤人员为了转岗管理岗，大多数情况下都是从以下哪些方面进行要求的：

（一）管理岗位一定要要有空余职数。各个相关机构管理岗的职数都是有限的，唯有当本单位管理岗产生空缺才可以转岗，这个是最基本的条件，不管哪个地方都是如此，一定要要有职数。

（二）学历方面要求。各地对转岗的工勤人员大多数情况下要求都要具有大学专科或者以上学历，甚至有的地方还需要求本科以上学历，各个地才可以能会有一部分差别。

（三）工作表现。针对单位来说，想让转岗的工勤人员大多数情况下都是认可度高于目前的平均水平，工作能力突出的，详细如何量化，大多数情况下都是看年考查，大多数情况下会要求最近这些年的年考查需要在合格以上，有部分地方还规定至少获取一次优秀。

（四）年龄要求。工勤岗转聘到管理岗的，都拥有年龄限制，这个各地标准都不一，有的地方会要求男性50周岁及以下，女性40周岁及以下，有的地方对年龄限制会更严格一部分，会要求年龄更年轻一部分。

湖南机关事业单位工勤技能岗位有什么科目？

答：湖南机关事业单位工勤技能岗位的科目有：基础知识（公路组成、公路经常会用到材料、公路测量基本知识、工程识图、公路养护管理、公路绿化与环境保护、公路养护安全生产），公路养护工（初级、中级、高级）工作要求（路基养护、路面养护、小桥涵养护，公路养护技能训练（路基养护技能、路面养护技能、桥涵养护技能）。

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