录用公务员的程序涵盖：
（1）公布招聘考试公告信息；
（2）报名和资格审核查验；
（3）采用笔试考试和面试的方法进行考试；
（4）招收录取机关按照考试成绩确定考察人选，并对其进行考试报名资格复核审查、考察和体检；
（5）招收录取机关按照考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
（6）公示期满，中央一级招收录取机关将拟录用人员名单报中央公务员主管该项目的部门备案，地方各级招收录取机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管该项目的部门审批；
（7）试用与培训，这当中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不满足的取消录用。
以上就是本文公务员录取流程，公务员录用的程序有哪些的全部内容
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