遴选考什么科目，公务员遴选都考什么内容啊

遴选是由招聘考试单位进行自行组织的，一般没有固定的题型和范围，但是，正常情况下涵盖公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试考试一样是给出材料，需按照要求写作。

遴选笔试考试实行的是分级和分类考试，对不一样的岗位、不一样的职级采取不一样的考试试卷，主要考察的是我们的分析和处理问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

另外政治理论水平也是考察的重点，简单单就来说一下就是对政治理论了解程度，涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观还有中国特色社会主义理论，这些都是我们党的详细指导思想，更是我们都公务工作的行动指南，也是我们一定要掌握并熟悉的基本理论。

考察的另一重点是分析和处理问题的能力。目前有点多的采取到情景模拟的题型来考察，例如 的一道情景试题目：某市农村存在着违章建设寺庙、借机敛财和封建迷信盛行等问题，有部分干部疏于管理，对这一情况睁一只眼闭一只眼。假设说你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出处理问题的思路和详细对策。

公务员遴选还会考察公文写作能力。

遴选考试笔试考试大多数情况下以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。

大多数情况下中央机关遴选、省直遴选笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。

市直及以下级别机关遴选按照详细公告信息测试内容各有不一样。

笔试考试由公务员主管该项目的部门统一组织，内容侧重参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质，还有遴选职位所必备的专业知识和业务技能。

专业考试：为履行职位职责想求的基本素质和能力，如有需，有部分地区的遴选机关(例如山东、哈尔滨等)可能按照需增多职位业务水平测试，满分为100分，测试在统一面试前完成，其分值会根据一定的比例算入面试成绩(以哈尔滨市直遴选考试作为例子，业务水平测试成绩占面试成绩的百分之30)。故此，有把控掌握的学员一定要早一点做好有关准备，以便在面试环节拥有更多优势。

*上方文章所诉全部内容仅供参考，详细情况以每个省份区招收录取公告信息为准！