公务员过了35岁还能遴选吗，超过35岁还能考遴选吗

可以，但是，有附加条件。大多数情况下来说，公务员遴选是有年龄限制的，都定在35岁。但针对一部分特殊岗位是可以年龄放宽的，例如博士等高学历

遴选是用人单位早一点发布年龄范围的，大多数情况下会卡在35周岁。大多数遴选都会以35周岁为界限，超越35岁就不可以报考了。但是，也不绝对，有的岗位遴选也有一定概率会放宽年龄，跟岗位需求相关，但是，确实这样的岗位很少。超越35周岁，遴选差不多都不符合相关规定和要求，不可以报考。

遴选35岁可以考，不过是事业单位的大多数情况下要求中级职称以上。

按照近这些年的遴选情况和要求来看，大多规定年龄达到35岁以下，但是，假设具备一定级别职务和中职职称以上人员都放宽到40或45周岁。

故此，说35岁以后是可以参与遴选招聘考试的，机会都是为备好的人留着的。

这个问题是这样的，40岁教师差不多已经失去选调的机会了，这个事情对年龄的要求很高的，目前的公务员国考和选调35岁是道坎，过了，差不多是没有期望了。

看选调公告里面所列举可以参与选调的条件限制，不少地方的选调条件都是年龄限制在四十五岁以下，故此，四十岁可以参与选调。

大多数情况下情况年龄达到40岁了，不可以再参与选调或者遴选考试，参与选调年龄大多数情况下是36岁以下。当然若非常优秀，或者遴选有其他特殊要求，可能放宽年龄。

你好，按照有关用人规定，选拔副科级、科技领导干部是有年龄限制的，大多数情况下要求在35周岁以下，（详细职位要求另有规定除外），而且，大多数情况下会附加要求任科员满3年以上。不过，选调生比其他公务员少一年的试用期，而且，大多数情况下选调生提拔速度比普通公务员要快，故此，你转正后面完全就能够定科员，5年内升副科肯定是很轻松的事情，故此，不需要太担心。

是真的，硕士以上学历可一定程度上放宽年龄到40岁

5年的基层工作低服务年限将满之际，一名在中部山区县任职的干部决定继续留在县里，这与他初的计划有部分不一样：“初还想参与公开遴选，但目前发现年龄成了‘硬杠杠’，超越了35岁就基本没有机会了。”

多位基层干部讲解，公开遴选本是促进基层与上级机关人员流动的重要方法，也是上级机关选拔基层优秀人才的方法，但针对年龄，时常有着明确要求。近几年来，35岁渐渐成为一道坎。

初始年龄十八岁以上，正常情况下六十岁以下。