遴选面试第三名还有希望吗，遴选笔试完成到面试间隔时间多久

有期望，但是，期望不大。

实践中，公务员面试逆袭成功的例子比比皆是，但作为学员个人来说，要知己知彼，心中有数，不要抱有侥幸心理。

一是要看分差。笔试考试成绩第三名与第一名分差很大的，逆袭的难度很大，需拼实力和水平，需付出比第一名更大的努力才可以。

二是看权重。各地笔试考试和面试权重不一样，常见的是各百分之50，这样的情况机会相对要多一部分。而笔试考试百分之60、面试百分之40的，面试逆袭难度加大，有的省份达到笔试考试百分之70、面试百分之30的，逆袭的难度空前，笔试考试成绩稍有大的差距，逆袭的期望就很小了。此外有的省份加试专业成绩，面试权重大多数情况下在35%左右，其难度也不小。

三是看发挥。每一年都拥有一部分面试水平很低的笔试考试高手，也有一部分发挥失常的，第三名学员假设运气好，逆袭的机会也很大，但前提是自己不可以产生问题。

总的看，面试根本的是立足自己，保证自己发挥出高水平，但核心在于是不是有优质的备战本次考试，忽视了这一点，第一名也照样不行。

有期望，重要是看录取人员数量多少。还有就是是否有人自己放弃。

大多数情况下间隔30天左右时间

遴选面试官是由人力资源保证局人事局及用人单位联合组成

在顺利通过了军队文职的面试后面，大约在七到十天左右时间内，就可以有针对人员向自己公告参与体检的事情了。故此，为了可以顺利的通过体检，在面试结束后面，自己就应该要建立起良好的生活习惯和饮食习惯，不要常常熬夜，又或者是暴饮暴食，避免对自己的录用体检导致影响。

大多数情况下两个星期就公告体检了。

军队文职公告信息公布，5月23日考试，7月10号到20号左右公布成绩，面试结束后进行体检，从体检结束多长时间入职大约2个月左右时。

　　8月底左右办理录用审批手续，公示无异议或者反映问题影响不了录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位需要及时书面公告其到岗工作。这当中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位需要按规定与其签署聘用合同。

　　9月至11月组织补充录用，对未能按计划招满的岗位(博士招聘考试岗位可以增多计划)，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一公布补录岗位计划及公告信息。除首轮录用人员和政治考查、综合考察不合格的外，其他参加考试报名的考生都可以凭全军统一考试有效成绩，报名满足对应条件的补录岗位(报名博士招聘考试补录岗位的，不用全军统一考试成绩)。中央军委政治工作部按照本次要求规定比例和要求，审查核验确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照本次要求规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示，并按规定签署聘用合同。

大多数情况下大约两周就公告面试了。好好准备就行了，大多数情况下还挺容易过的，不要担心，加油

文职面试通过后，一周之内会公告体检，体检合格后，才可以入职