公务员进面比例，国考职位表面试人员比例是什么意思啊

公务员进面的比例分为公务员省考和公务员国考，两者比例是明显不同的。公务员省考进面试比例是1:3，公务员国考进面试的比例是1:5。

公务员考试职位表中面试人员比例是确定进入面试的人员数量，比如岗位计划招收录取2人，面试人员比例题三：1，则可以进面的人员数量为6人。(进面要满足低及格成绩分数)

公务员面试大多数情况下采用结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采取两种面试形式。结构化面试：（1）签到。学员须按面试公告信息要求带上自己居民身份证和笔试考试准考证等资料，在规定时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许学员不可以离开候考室。（2）核实身份。由考务人员逐步一个个核实面试学员的有效身份，同时集中保管学员所带上的通讯工具。（3）抽签。大多数情况下情况下学员先按照官方要求抽取面试顺序号，假设人员数量有点多，则要分组进行。（4）面试。按抽签顺序由引导员引导学员到所抽取的面试室参与面试。（5）计分。考官按照面考试试卷本的要求对学员的回答进行独立评分。无领导小组讨论：（1）学员入场。由工作人员引导，排队入场，学员按照官方要求入座。（2）阅读材料。学员阅读材料，进行讲话准备。（3）个人陈述。面试考官宣读引导语，学员根据引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，学员进行个人陈述，阐述自己的观点。（4）自由讨论。在这里阶段，学员可自由参加讨论，发表自己的见解，提出处理问题的意见建议等。这个时间段，面试考官只观察并依据评分标准为每一个学员打分，不参加讨论或给予任何形式的诱导。（5）总结陈述。讨论结束后，出现一位小组代表，代表小组总结陈述观点。（6）学员退场。面试结束，考官宣布学员退场，学员按照官方要求退场。（7）计分。考官按照学员表现独自评分，主考官在成绩单上签字

没有不面试的岗位

国家公务员考试全部岗位都一定要经过笔试考试和面试环节，笔试考试环节涵盖公务员行政职业能力测验和申论，面试环节也是全部学员都一定要经历的，后会以笔试考试和面试的成绩综合决定拟录用人员，并且有部分特殊岗位还要有加试，例如外交部、宣传部等国家部委。

是的，公务员国考指的是公务员考试，面试时都是抽号参与，依然不会清楚对方是谁，也不可以自我讲解姓名，故此，面试都是双盲的。