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在现行公务员体制下如果一个人经常请假但是,公务员缺乏基层经验的对策建议

时间:2023-02-15来源:华宇网校作者:报名入口 公务员网课
在现行公务员体制下如果一个人经常请假但是

在现行公务员体制下,假设一个人常常请假,但是,依然不会耽误工作,应该用什么对策?

对考勤指标提出要求,可以设定全勤奖励,或者在设定工资调整与岗位晋升要求中增多考勤要求。

公务员缺少基层经验的对策?

主动多学习了解基层工作。

公务员考试申论议论文中分论点论证要不要写对策,措施?

第一明确事例论证途中常见的主要问题: (1)有例无证,以例代证 因为议论文是通过列举有限的事例来论证论点的,故此,一定要分析、阐发这些事例与论点当中的密切关系,才可以达到“举例论证”的效果。

一部分应考者不明白这一点,或者没有找到切通道入口去分析事例与论点的关系,时常在列举完事例后戛然而,止,以例代证;还有一部分应考者则试图以例子的丰富取胜,罗列N多相似的例子却不加分析总结,这样仅仅会让人认为作者是在堆砌材料,而不是在写作议论文。(2)举例不典型 正如前面所说,议论文是通过列举有限的事例来论证论点的,“有限”算是所举事例一定要具有代表性、典型性。这里说的“典型”是指该事例既具有一定的社会特点,又具有鲜明的个性特点。不然超级难达到“以一当十”的论证效果。诚然,选择典型事例的前提是有着丰富的素材储备,而现目前的大多学员依然不会太注重平日累积新素材,也不注重对已有素材进行有新意的全面解读,于是屈原、李白、杜甫、爱迪生、霍金这些“典例”“很忙”,毫无新意的扎堆使用,势必让人出现审美疲劳。

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