农村信用社有前途吗，2021农信社报名人数

农村信用社的薪酬待遇相对来说是很优厚的，除基本工资外，还有各自不同的优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，为新员工提供个性化、全面化、长时间化的职业发展规划。农信社员工的收入大多数情况下在当地各种银行、事业单位、公务员中高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。大多数情况下刚入职的员工实习期为半年左右，按照详细分行会带来一定不一样，实习这个时间段的工资会稍低，转正后面工资福利会按照联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。详细待遇和当地农信社/农商行本身相关，农信社的薪资大多数情况下是乡镇高于市区的，并且农信社/农商行基本无业绩压力。假设想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择。从招收录取条件上说，河南农信社的招聘条件依然不会高，本科或者以上学历，并且针对专业要求很宽泛，多数专业都可以报考，年龄要求本科学历25以下，研究生学历28以下，英语不要求四六级。只要你满足这些年龄、本科学历、在专业类目内等条件完全就能够报考。从考试难度上说，和银行相比河南农信社招聘考试较少考察英语，和考公、考研相比河南农信社考试竞争较小，同时考试难度也跟学员自己的基础和擅长的科目相关系，需学员自己去衡量。河南农信社招聘考试内容主要为：行政职业能力测试、专业知识、公共基础知识、专业知识、 新增性格测试。河南农信社招聘数量大、整个省统招，采用机考(使用电脑作答)形式，对透明性和公正性的要求特别突出。从招收录取公平上来说，河南农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平，故此，各位考生可以放心备考农信社考试。

2023贵州农信社报考总人员数量41468人，后缴纳报名费用仅30141人。

笔试考试科目包含：公务员行政职业能力测验、公基、会计、计算机、金融、经济、农信社常识等方面内容；这当中公务员行政职业能力测验、公基部分试题数量占有比例共百分之50左右，其他科目内容总占有比例百分之50左右。

1、公务员行政职业能力测验，主要考察数学运算、逻辑判断、言语理解与表达等能力，试中公务员行政职业能力测验占有比例很大，若不可以掌握并熟悉各版块独特参加本次考试技巧，考试会费时费力，建议临近考试前选择专业培训课程或者购买专业书籍学习，掌握并熟悉题目作答技巧、提升题目作答速度及效率，考试定能只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果。

2、公基知识，主要考察人文知识、哲学、公文等内容，在农信社考试中试题数量占有比例也相对较大，考察比较全面，公基部分快捷的备战本次考试方法是选择中公针对性培训课程学习，平日间多加累积，拓宽自己的眼界，以丰富自己的知识储备。

2023内蒙古农村信用社校园招聘720人，可特别要注意关注人事考试信息网