公务员可以递补几次，公务员递补几率大吗知乎

公务员考试只可以进行一次递补。而地补的环节一般在原笔试考试结束以后，假设假设有人放弃面试的机会，我们根据笔试考试成绩的排名就可以进行一次全面的递补，故将他他人员充实到面试的资格当中。

通过面试再确定后的上岗人员，人员但凡是确定以后就不会进行二次递补

公务员只可以递补一次，除非前面的人放弃，不然的话大多数情况下超级难递补。

这个是没有确定的机率。能通过公务员考试的人员都是通过招收录取程序层层选拔的优秀人才，从某种程度来讲，不管是知识结构、心理素质等各个项目都是满足岗位职责要求的，在部分岗位，可能会几率大点，像公安干警类的会在招收录取程序外，增多加试等课目标。



1、假设在资格复核审查这个环节，有面试入围的学员放弃了，招聘考试单位会在官方要求的时间内等额递补。

2、假设在体能测评这个环节，有以前通过面试的学员放弃了，招聘考试单位会按官方要求的时间等额递补，递补只进行一次。

3、假设在体检和考察这个环节，有合格的人选缺额，招聘考试单位会在同岗位面试人员中等额递补，递补一共不可以超越两次。

4、假设在公示环节后职位产生空缺，需由招收录取机关提出是不是递补的建议，经省、市公务员主管该项目的部门审查核验定下来以后按规定进行。

5、假设在录用审批后，后产生职位空缺的情况，则招聘考试单位不会再递补了。

不可以替补，因为公务员公示阶段属于公务员招收录取后一个环节，故此，针对不合格的不在进行替补，大多数情况下在进行政审阶段产生问题可以进行替补，公示阶段产生问题，不应该在进行替补，只可以把指标作废，明年在进行招收录取，这是公务员招收录取相关规定的。

公务员考试体能递补规定请看下方具体内容：因体能测评不合格或主动放弃致使部分职位面试人选产生缺额时，在同职位的公共科目笔试考试合格人员中从高分到低分进行一次性递补。

　　递补人员由招收录取机关通过电话号码等方法公告，请递补人员保持手机通讯畅通。

公务员考试体检中产生不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

因体检不合格替补一次，因考查不合格替补一次

公务员递补体检不去肯定是没啥影响的，假设认为不放心联系还是联系一下组织部门，早一点和对方讲一下，假设有机会那个岗位可能还可以二次递补，假设等到政审后再放弃可能就可以有影响的，公示后不去影响更大，体检不去好像没啥影响

递补，根据笔试考试成绩排名往下递补一位学员进入面试。