2023武汉市事业单位招聘报考指南，银行招聘指南:社会招聘和校园招聘的区别是

1、参加考试报名的考生在内容框中填写的报名信息一定要真实、有效；　

2、居民身份证号一定要与考试时所持居民身份证的号码完全一样(一定要使用二代居民身份证)；注册库中的居民身份证号信息没办法修改，请学员注册时仔细核对准确。假设发现居民身份证号错误，请学员重新注册正确的信息；假设发现姓名错误，请在线登录后在“我的信息”中按照本次要求规定要求申请更改。

3、报名系统自动生成的报名序号，一定要保留；

4、所填专业需与获取的学位证保持完全一样；

5、报考教师、医生等岗位，在内容框中填写职称、职(执、从)业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

6、岗位所需的有关工作经历、奖项等条件可以在报名表备注栏里作详细描述。

7、报考信息应确认正确后再提交，凡弄虚作假者取消应聘资格。超越报名在线申请时间或已通过审核查验的，不可以再接受报名或修改报考其他岗位。

8、密码遗忘可以通过注册手机号或邮箱找回，也可通过武汉人事考试网(www.whptc.org)“下载中心”栏目下载《考试密码重置申请表》，根据表中要求在内容框中填写结束后在线申请或自己持居民身份证原件到武汉市人事考试院(新华路25号伟业大厦5楼)现场重置密码。

一、招聘岗位的特殊性

在每一年银行校园招聘的途中招聘人员数量多和应聘人员数量多的是柜员岗。除开这个因素不说，其它的还涵盖营销岗、计算机信息岗等。社会招聘中岗位比校园招聘更的丰富多彩，主要涵盖请看下方具体内容几种：一是信用卡中心，比如在 银行社会招聘中招商银行、交通银行都拥有非常多信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。二是产品经理和客户经历，比如南京银行、广发银行在 社会招聘中针对零售部产品经理和公司银行产品经理进行招聘，主要负责金融产品的开发与维护。三是针对一部分新型业务的工作人员的招聘，比如民生银行在 针对互联网金融进行了社会招聘，主要是为了顺应网络金融的发展趋势，业务的创新性。四是管理岗，主要涵盖各级分行、支行的负责人和各种业务部门的负责人。

二、应聘要求的特殊性

假设说在学校念书园招聘中我们说应届生的身份是硬性条件，各自不同的证书是敲门砖，。在社会招聘中银行可能更看重工作经验，基本上在大多数的社会招聘中银行都会要求有有关工作经验。应该拿出来说一下的是什么是“有关工作经验”。这里的“有关”主要是两个方面的有关：一个方面是和金融机构有关的工作经验，比如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另外一个方面是和应聘岗位性质有关的工作经验，比如民生银行针对互联网金融项目招聘的营销推动岗就要求应聘人员大型企业市场营销策划经验。