面试结果一般需要多久，一般多久收到面试结果

大多数情况下3-7个工作日会收到公告。

1）第一，企业在结束面试后，会将全部候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

2）其次，选中候选人后面，还需要结合候选人希望薪资，市场待遇，公司现在薪资水平，为候选人定薪，有部分公司还会早一点制定好试用期考查方案；

3）薪资定好后面，公司内部会走签字流程，确定各个有关部门领导的同意。结合起来，一共大约需3-7个工作日时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，假设是后一个，等时间就可以相对短。建议在等着面试结果的途中可以继续找寻下一份不错的工作，下一份不错的工作确定也需几天时间，两者依然不会影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到公告，可以主动打电话号码去咨询，并明确详细未通过的因素，在做改善。

大多数情况下情况下是一周内。除非北上广等 就业机会多的城市 ，内地不少城市有的别说好的工作机会，哪怕是适合的工作机会都相对要少，故此不由得不在乎面试结果。

虽说一周内有结果，不少是二三天就有结果，甚至碰见适合的当时就拍板了。曾经我人事一面，主管副总二面，等着老板三面时，就撞见另一个过来面试的在填表，我三面完就敲定了，在公交站台就看到那个求职者在等 公交，他就是过来打了个酱油，实际上在等着三面时，和对方 闲聊了几句，我倒认为他的专业及曾经的就业单位比我更好。

我倒是建议在三天时咨询一下，面试失败不要紧，可以了解下是哪里不够。什么叫失败是成功之母？了解不够并补上来才可以有收获，失败不丢人，发现不够并补上来，收获是自己的，不亏。好些时候并非不可以胜任工作，也不是不够优秀，但可能就是在面试时失误或者其它因素影响了结果，争取在下次面试时不要。

三到七个工作日。

面试成功后发offer时间，大多数情况下都是三到七个工作日。再后面，我们就可以收到去上班的公告。

面试也是属于考试活动的一种。我们的企业在结束面试后，会将全部候选人从专业能力、综合素质、稳定性等方面结合起来，进行一个评估对比，然后择优而选。后，在薪资定好的情况下，我们的公司内部会进行一个签字的流程，确定有关部门领导的同意。

差不多一周之内，但也有例外，找工作一定要稳，不可以急，收到两三个offer 在考虑，除非撞见很适合的。因为一个工作差不多都是一年以上，到时候别搞得走也不是留也不爽

半个小时左右时间足够了

差不多一个人面试过3~4分钟完全就能够了。

护士考试面试，大多数情况下要两个小时左右时间

护士考试面试一般来说需一定时间，第一要参与对应的笔试考试，其实就是常说的理论考试，其次，要参与面试，其实就是常说的实践考试，针对护士来说，理论和实践不可缺，一唯有扎实的基本功才可以够胜任护士这份工作，也才可以够被录取

笔试考试完后，面试大多数情况下在一个星期内

大多数情况下小企业面试的人员数量较少，因为这个原因求职者在当天或是隔天就可以接到录取与否的公告。

但是，假设是相对较大型的国企或者是外企，在面试接到公告时间，就可以增长到3天，甚至一个星期左右。建议求职者在等着途中，要有足够的耐心！

面试后等公告，要清楚面试后依然不会代表求职已结束，可在等着公告时，利用以下两种方式，让考官对你的印象更深入透彻，但是，也不能时间太早的打听面试结果，而显得太过于心急：

1.感谢信，要简洁，好不能超出一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、这个职位的兴趣，增多些对求职成功有用的事实内容，尽可能修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能满足公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出奉献，并在面试后的一两天内投递出去。

2. 你同样完全可以打一通感谢电话号码，但是，要记住，假设一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话号码，问他面试的结果。这个电话号码可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是不是有期望。另外感谢电话号码要简短，好不要超越5分钟。

收到面试结果时间由详细情况决定，部分大公司等全国各面试点的工作结束后再从中挑优秀人才，因而结果可能回复得晚点，大约一两周才可以给回复。而部分不用招聘太多人员的小公司回复得快些，大约两三天。但假设已经过了两周还是没有收到面试结果，建议你发个邮件或者电话号码问下内部招聘人员。同时，建议求职者在等着这个时间段多投递几家简历，多投递几家适合的公司，避免错失机会。