公务员考试一般要考哪些科目，国考考试与省考考试内容上有什么区别吗

公务员考试笔试考试是考你的综合知识，涵盖数量关系、常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析、申论针对刚毕业的大学生来说，难度应该不大，文化知识有累积，针对社会人员来说有点难。临近考试前多做题。说难也难，难有在内容包罗万象，重要内容及核心考点广泛，考题的不是你做过的题。说不难就是要灵活，把控掌握题目作答招数和陷阱，举一反三，脑筋灵活的就不难。临近考试前多准备，至少早一点45天，制定有效的学习计划，每天保证两小时学习时间。

笔试考试内容很广泛，面试，主要是考验学员的思维应变能力，能针对问题提出观点，观点新奇，比较受欢迎实用，内容积极向上，有理有据，条理清晰，说话口音了解明白，态度端正，仪态端庄大方，就肯定是没什么问题。

笔试考试会很难，但是，面试也不可以掉以轻心，你你敢说过了笔试考试面试一定没问题，面试还是刷掉不少人的。主要找个专业的老师咨询，不要自己少走弯路，公务员备考范围很广，内容不少，答题海战术效果甚微，假设条件允许，好报个辅导班，这边推荐小编，培训行业里的佼佼者，实力雄厚，经验丰富，在考生中完全一样好评，各自不同的公职考试问题都会仔细辅导处理的。 ​

公务员行测讲解

公务员行测主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样；按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目标；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。 申论讲解 申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不一样要求，设置两套考试试卷。 省级以上(含副省级)机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。 市(地)级及以下机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。 文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，大多数情况下都拥有笔试考试和面试。笔试考试科目各有不一样，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试考试科目为《公务员行测》和《申论》。

2、中央、国家机关的公务员考试科目：涵盖笔试考试（公共科目、专业科目）和面试，《公务员行测》和《申论》，不过《公务员行测》分别出题。

公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

公务员考试和公务员省考有一定的区别，主要有以下哪些方面区别：

1、招收录取时间不一样

公务员考试招收录取大多数情况下每一年10月份报名11月笔试考试，面试从1月份启动到3月份各个主管部门相继进行面试。公务员省考每一年3月份报名4月份笔试考试，5月份集中进行面试。

2、考试科目不一样

公务员考试笔试考试公共科目为公务员行政职业能力测验和申论，外交部，银监会等特殊职位需进行专业科目标考试。公务员省考笔试考试公共科目统一为公务员行政职业能力测验和申论，和公安专业科目笔试考试。

3、职位设置不一样

公务员考试职位涵盖中央，省市等各级职位，还涵盖参公事业单位职位，职位分布全国各省市地区。公务员省考职位主要是省内省市乡镇四级职位，都是公务员职位。

4、招收录取单位不一样

公务员是公务员局组织开展中央机关及其直属机构公务员考试，而公务员省考是由省委组织部为整个省省市县乡四级公务员招收录取的考试。

一、公务员省考公务员和公务员国考公务员组织单位、性质、范围不一样1、组织单位公务员国考的组织单位公务员省考的组织单位中共中央组织部、 公务员局、人力资源和社会保证局省委组织部、省人力资源和社会保证厅2、性质公务员国考公务员省考中央、国家机关及其直属机构招收录取公务员，省、市、县、乡四级机关招收录取公务员3、范围公务员国考公务员省考全国每个省份区居民都可以报考 无户籍限制山西部分职位有户籍限制

二、公务员省考公务员和公务员国考公务员笔试考试科目一样但细节不一样1、从公共科目看:公务员考试科目设置：公务员行政职业能力测验申论均实行分级分类考试，根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。出题模式：公务员国考是公务员省考的风向标，大多数情况下都拥有自己的出题组专家统一出题试题数量：公务员国考公务员行政职业能力测验分类别，地市考试试卷2个小时答130题副省或者以上考试试卷2个小时答135题难度：相对比较难★★★★★山西公务员考试科目设置：山西考的公共科目与公务员国考类似，为公务员行政职业能力测验和申论，不分类出题模式：山西出题及考试大纲均采取公务员国考形式，为统一出题模式，即国家出题组和山西出题组共同参加试题数量：山西考中的公务员行政职业能力测验2个小时答120题，申论3个小时答4题难度：较易 ★★★★2、从专业科目看:公务员国考公务员省考报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参与外语水平考试；报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员还有报考公安机关人民警察职位的人员还将参与专业科目考试。专业科目山西考试：报考公安机关人民警察(不含公安机关法医)职位的，还需要参与整个省统一组织的公安专业科目考试

三、公务员省考公务员和公务员国考公务员考试时间的不一样公务员国考公务员省考公务员国考公告信息10月公布山西考公告信息3月公布报名时间：大多数情况下在每一年10月中20号到月底30号左右考试时间：大多数情况下在每一年11月的第四个周日或在每一年12月的第一个周日。报名时间：每一年3月中20号到月底30号左右左右，报名时间大多数情况下是五天考试时间：每一年4月中20号到月底30号左右左右

四、公务员省考公务员和公务员国考公务员福利待遇先明确一个事实情况作为前提工资待遇的差别，主要主要还是看四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市或者以上机关。事实上这四个差别中，重要，要优先集中精力的就是地域和行业差别。针对省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地址位置多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟公务员省考不好作比较。好做比较的是，同一地方的公务员国考和公务员省考部门。公务员国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，公务员国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数公务员省考岗位。但是，晋升不如多数的公务员省考部门。因为公务员国考垂直管理，系统封闭，不可以调到地方任职。系统内人员大多数情况下非常多，晋升缓慢。而公务员省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于公务员国考岗位，与地方公安相比，待遇差很少，但是，晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。除开这点铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了完全就能够多发点(不少地方的地税局人员都拥有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京，公务员国考是首选。同样，想处理异地改变的，考公务员国考。想级别高的，考公务员国考中央岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做奉献，建议考发达地方的公务员国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为公务员国考大多数情况下不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的公务员国考。不需要多想，落后地区的公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考公务员省考。机会多，平台广。事实上越是发达地方，越不要忽视基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，公务员国考不如公务员省考，经济不好的地方，公务员省考不如公务员国考。不管公务员国考与公务员省考差异几许，学员第一要做的就是专心备考，提高实力，厚积薄发，唯有自己条件过硬，才有更多选择余地，增多胜算

1.公务员国考和公务员省考的考试内容差不多的，行政能力测试和申论，2.公务员国考要比公务员省考的题难，公务员国考公务员行政职业能力测验比公务员省考的题多，而且，是针对国家的，题型都差不多的3.例如公务员省考中公务员行政职业能力测验联考考试试卷唯有120道试题，而公务员国考会有135-140道试题。申论方面，公务员国考考试试卷分副省级和地市级两种，针对学员的题目作答要求也是明显不同的，相对字数要求也会更高。而且，大多数情况下公务员国考的出题方向长期以来都是公务员省考的风向标。3.公务员行政职业能力测验是言语理解与表达和表达，数量关系，资料分析，逻辑推理常识。申论的题型是总结归纳，提出对策，贯彻执行，综合分析，文章写作因为这个原因，这里建议学员就算参与公务员省考，也要将公务员国考试题做一遍，具体了解其出题方向与内容。