公务员的真正含义是什么，什么是公务员单位有哪些部门和岗位

1，按公务员法规定，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员就是公务员，通俗地讲，就是政府机关里面编制内的正式工作人员(当然还有编制外的)

2，公务员是面向全社会的，只要满足招聘考试条件要求都可以报考，依然不会限制现有职业，医生、教师、在学校念书大学生都可以，不过注意在学校念书大学生一定要是应届生才可以，例如说你明年7月毕业，今年下半年是大四上学期，完全就能够报考

3，公务员考试科目是统一的，不管什么职位都考一样的主要内容

4，你指的非公务员是什么呢？是政府里面不是正式编制的人员还是除了公务员以外的全部人员？只可以说待遇明显不同，假设是公务员与非正式编制的相比，公务员当然要好一部分，假设是公务员与社会其他工作人员相比，只可以说有好有坏，例如有部分企业，工资福利很好

5，报名时有学历限制的，不一样的职位明显不同，详细要看职位要求

6，考试(涵盖笔试考试和面试)通过，并体检、政审合格即录用为公务员，无这里说的是否有效的问题，因为你已经是公务员了；假设因为体检等因素没有录用，下一次就没有效力了，还是要重新考试；北京有一个政策是有考试，考过了可以作为一个资格证明，并从而为依据向北京级机关求职，但公务员没有这项政策

7，国家和地方公务员考试难度明显不同，大多数情况下来说公务员国考要难些，地方要简单一部分

8，每一次公务员招聘考试前都会公布招聘考试公告信息，并载明招聘考试用人部门和招聘考试职位，这个是要公开的，详细要关注国家人事部官方网站和各地人事厅局官方网站

9，简单地说，申论就是给一段材料，反映社会热点问题，然后紧跟这份材料出一部分试题让你回答，涵盖写作一篇文章，从而考察学员各方面的能力

10，公务员每一年考一次(一楼的说得不对)，地方公务员由各地自行规定，每一年大多数情况下一至两次，没有统一的。07年的公务员虽然考试是在06年，但是，后面的面试、体检、录用还有正式上班都在07年，因为是跨年的，而且，正式录用是07年，故此，称为07年公务员考试，从而类推，每一届公务员都在对应的上一年下半年考试。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分是社会主义事业的中坚力量是人民的公仆。国家采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招收录取公务员。

公务员需要具备下方罗列出来的条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年龄达到十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有满足这个职位

要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。

公务员需要履行下方罗列出来的义务：(一)忠于宪法，模范遵循、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；(二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；(三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照本次要求规定的权限和程序履行职责，努力提升工作质量和效率；(五)保守国家秘密和工作秘密；(六)带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会公德、家庭美德；(七)清正廉洁，公道正派；(八)法律规定的其他义务。

公务员享有下方罗列出来的权利：(一)取得履行职责需要具有的工作条件；(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(三)取得工资报酬，享受福利、保险待遇；(四)参与培训；(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。

想要报考公务员，第一我们就要了解公务员。公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我们国内，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。公务员是有编制的，这一点非常的重要，这也是家长们为什么要让孩子考公务员的重要因素。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保证自己以后的生活。公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参与公务员考试是行政编制，但部分单位唯有事业编制空缺，故此，招人时就是事业编制，故此，在就业时一定要看了解，行政编制和事业编制当中的差别是很大的。公务员与其他人员大的区别就是编制。这里说的公务员就是纳入国家行政编制的人员，有部分参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一部分事业单位的人员就是事业编制，也就不可以算是正规的公务员(例如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，那就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但假设是通过正规的公务员考试通过努力学习以优异的成绩考上的，虽然目前没有多余的行政编制，暂时是事业编制，但凡是有空缺，就可以马上转编制。并不是在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。假设一个工作人员同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们完全就能够了解了，政府机关还有一些工勤人员是依然不会属于公务员的。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

你好，考生，很高兴为您回答，公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照《中华人民共和国公务员法》，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保证部5月30日公布的《 人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至 底，全国共有公务员719万人。

针对公务员范围的各自不同的不一样意见，全国人大法律委员会经反复研究觉得，干部管理制度正处在改革途中，公务员的范围需同民主政治发展进程相适应，同我们国内现阶段干部管理体制符合合，公务员草案的相关规定满足实质上情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对有关公务员定义的表达作更改完善，以满足想规范的公务员范围。后，立法机关接受了这个建议。

《公务员法》规定：“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据上面说的规定是否属于公务员，一定要满足三个条件：

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”是广义的“法”，涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因为这个原因，政党机关及其工作人员以不一样方法参加对国家政治、经济和社会事务的决策及开展的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不可以作出明确的界定。有一部分在国家举行的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并没有纳入国家的行政编制序列，因而不可以认定为公务员。一定要是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。针对“编制”一词，实践中有各种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各自不同的纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

其实就是常说的由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。公务员属于国家财政供养的人员，但并非财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一些，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

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公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

后，有报考公务员意愿的学员要多特别要注意关注完无锡小编官方网站新公职考试资讯，制定好学习计划，脚踏实地走好每一步，早日达到成“公”梦。

公务员是一个统称，并非专指某个职业。

其全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。