工会干部培训学习内容有哪些，如何做一个合格的工会干部心得体会

你应该说了解：是工会我们的组织内部培训，还是工会为职工组织的培训。

合格的标准是胸有大局，让党放心群众满意。要努力做到：坚持党的领导，争取行政支持，有很好的工作组织协调能力；仔细贯彻上级工会的要求，结合实质上富有责任地开展工作，目标达成并获取一定经验；密切联系基层工会和职工群众，怀有深厚感情为他们解难事办实事，在群众中有很好口碑。

《工会的基本职责》是尉健行编著的一本图书，该书于 9月出版。该书取自尉健行同志1993年至 担任中华全国总工会主席这个时间段的相关讲话、文章、指示、批示等内容，部分内容是第一次公开。全书24万字，按十个专题进行摘编是一部对我们国内工运事业的发展具有重要详细指导意义的著作是各级党政领导、工会干部做好工会工作的必读之书。

干事是机关针对从事某一个针对工作的人。比如，组织干事、宣传干事、工会干事等。负责组织、协调干事工作的称总干事，也有的机构称为干事长。干事的工作内容大多数情况下是文书起草、文件收发、催办，筹办会议，组织选务工作，接待客人，承办领导交办的其他工作。

干事就是科室中的普通职员，基层的工作人员。大多数情况下科室工作人员职务分为干事，科员，副科长，科长，副处长，处长等等。各位考生分工不一样，负责面也不一样。虽然有分工，但一个科室的工作目标都是完全一样的。我们要得到职务上的提高，第一要从基层，从干事做起，勤奋工作，才可以得到提高。

干事是指针对从事某一个针对工作的人。比如：宣传干事。还有机构、组织、协会内从事该机构、组织、协会的管理、涉外和负责运营的高层人员。一般有干事组成的这样的组织的管理机构叫做干事会。干事会这样的组织，时常人员是很少的，比起委员会，或者其他讨论机构，他们更合适来操作一部分国际性机构，政治团体或者精简型的机构。职位时常有：总干事，他们主要负责发起投票，起草文书等工作。

而干事长基本上相当于秘书长或者党首之类的职位

干事无大小，小的排职（团机关），大的有师职（总政治工作部）。

企业的工会费科目主要有职工文体活动费用，职工福利费，职工非货币福利补贴，职工参观活动费用，职工各种比赛等奖品，组织活动费用，工会费本质性是根据企业职工薪酬的2%计提给公会组织自行具体安排使用的经费，故此，工会经费科目主要是为职工各位会员提供服务而出现的各项开支。

宣传活动支出。涵盖工会组织平日的学习、劳动竞赛,举行各自不同的报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,还有各自不同的宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

（2）文艺活动支出。涵盖工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举行联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费；还涵盖工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和平日经费。

（3）体育活动支出。涵盖工会举行的各自不同的体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

（4）工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。