请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的，请问培训机构的工资底薪加课时

培训机构的工资底薪加课时费的计算方法为：固定底薪+课时费*课时数。

举例说明：

假设培训机构的底薪是2023元，每节课的课时费是50元，30天课时数为60次。

既然如此那，计算薪资为：2023+50*60=2023+3000=5000元。

不一样的培训机构会有不一样的工作底薪和不一样的课时计算方式，每个课时的薪酬也是明显不同的，后的计算方法需你按照目前的实际情况，和培训机构负责人沟通了解就可了解。

扩展资料

培训机构，以提高能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目标的教育培训机构需有场地的要求及师资的要求，需教育主管该项目的部门给予认证并且获取社会力量办学资格才可以营业。

其培训课程价格需核算并报教育部门批准，增多课程或改变收取的费用需向教育部门申请并取得批准后才可改变。

大多数情况下来说全职老师课时费用没有兼职的高，因为你的底薪在那，而且，坐班的全职老师都拥有一部分低上课的标准，超越那个课时才会有课时费吧