公交材料员如何做到服务质量大提升，怎么查询材料员证书在哪些单位用过

加大培训提升占位的。

质监总站查一下。

材料员是建筑施工企业的重点岗位，建筑施工企业重要岗位一定要持证上岗，也就是在岗或转岗人员均须获取对应的岗位证书才可以上岗，因为这个原因材料员需参与材料员职业考试才可以上岗执业。

主要工作内容：

1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。

2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握并熟悉材料的使用情况。

3、对进入现场材料应分门别类堆放，按照材料性质采用有效防腐、防潮、防变型（质）措施。

4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。

5、对现场材料损耗情况及时统计上报。

6、保证零库存，对积压材料合理应用。

7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。

材料员的考试科目及主要内容涵盖：

1.《材料员专业基础知识》，考试内容为国家、地方相关法律、法规还有工程建设管理的有关规定。

2.《材料员专业管理实务》，内容为材料员岗位必备的专业管理综合知识。

1、施工员

施工员是基层的技术组织管理人员是工程指挥部和施工队的联络人，他们的工作是在施工现场详细处理施工组织设计和现场的关系，现场监督组织设计中的东西，编写施工日志，上报施工进度和质量，处理现场问题。

施工员培训内容是读图能力培训，掌握并熟悉施工仪器的使用，熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程，标准图集，以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面知识为重点。

2、造价员

造价员又称预算员，掌握并熟悉设计预算和施工预算管理，控制发包合同，进行索赔管理和工程结算。

造价员培训内容涵盖识图能力，沟通能力，熟悉现行施工验收规范，以施工技术、预结算、清单、合同和和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。

3、资料员

在施工现场负责工程项目标资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作，它是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，要求具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。

资料员培训内容是识图能力和沟通能力，以施工技术、国家施工规范、CAD知识、电脑办公化系统等方面的知识为重点。

4、安全员

他们的工作是在施工现场全面负责监督，开展施工组织设计中的安全措施，负责平日施工安全巡查并作好安全日志，收集、整理安全资料，组织每月的安全检查，参加组织安全教育培训，处理安全隐患等。

安全员培训内容是识图能力和沟通能力，以安全管理专业知识、安全生产法律法规等方面的知识为重点。

5、试验员

试验员在施工现场主要负责根据设计要求做好原材料等的试验工作，编制试验计划。

试验员培训内容是识图能力、沟通能力，要求熟悉现行施工验收规范，以施工技术、建筑材料、施工验收标准等方面的知识为重点。

五大员是指即安全员、政治宣传员、技术培训员、班组材料员、考勤员。

1、安全员

为班组长和作业人员做好安全生产的平日看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的出现。

2、文化宣传员职责

帮助班组长做好班组员工的思想政治工作，仔细贯彻执行上级各项决策、决议和全年整体工作目标；关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访工作。

3、班组材料员职责

搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；帮助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划。

五大员是指即安全员、政治宣传员、技术培训员、班组材料员、考勤员。

1、安全员 为班组长和作业人员做好安全生产的平日看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的出现。

2、文化宣传员职责 帮助班组长做好班组员工的思想政治工作，仔细贯彻执行上级各项决策、决议和全年整体工作目标；关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访工作。

3、班组材料员职责 搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；帮助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划。

4、班组考勤员职责 负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在影响不了工作的情况下，应鼓励人员正常休假。严格对各种人员的出勤考查，对违反公司规定的不良情况，应坚决考查，对迟到、早退按公司相关规章制度进行处罚。

5、班组培训员职责 负责编制班组培训计划，在班长领导下仔细执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。 来源：-五大员

要写自己加强学习，可以熟悉掌握并熟悉各自不同的各样的材料，用途，采购途径，价格。既对市场熟悉，也对有关部门熟悉，对本部门也熟悉，如此才可以举一反三，在实践中持续性增长才干。

慢慢来，多接触材料就熟悉了，还有你不懂的材料就要去请教别人，别装懂！！下而是建筑公司材料员的职责，具有大多数情况下性，你可以参考，但更要结合你公司的规章制度，你的工作职责来做。 一、材料员一定要熟知各自不同的材料的性能、价格、产地、用途、根据项目部提出的材料计划单在公司官方要求的时间内及时采购回所需的材料，不可以影响工程进度。 二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所出现的后果负都责任。 三、材料员要随时掌握并熟悉好各自不同的材料的市场变动，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系我们请拨打电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，才可以报销。 四、根据公司相关部门，如项目部提供的材料计划单、在在官方要求的时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据一定要当天由项目经理或主管领导签字才可以结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。 五、每月月底将本月全部的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。 六、采购材料应遵守高质量价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。 七、一定要服从上级主管或项目经理的具体安排，服从材料监督部门的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。 八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实质上用量的差额，核算预算价与实质上价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。 九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

五大员是指即安全员、政治宣传员、技术培训员、班组材料员、考勤员。

1、安全员

为班组长和作业人员做好安全生产的平日看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的出现。

2、文化宣传员职责

帮助班组长做好班组员工的思想政治工作，仔细贯彻执行上级各项决策、决议和全年整体工作目标；关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访工作。

3、班组材料员职责

搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作；组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见；帮助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划。

4、班组考勤员职责

负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在影响不了工作的情况下，应鼓励人员正常休假。严格对各种人员的出勤考查，对违反公司规定的不良情况，应坚决考查，对迟到、早退按公司相关规章制度进行处罚。

5、班组培训员职责

负责编制班组培训计划，在班长领导下仔细执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。