申论试卷是什么样的，大专容易考的公务员

申论考试试卷是一堆文字材料。

大多数情况下为四个部分，试题类型都是叙述方法的材料，相关于某一事件的问题，因素，影响，所带来的后果，所带来的意义等等。

问题方法为按照给定资料分析出问题因素自己对策。

还有按照给定资料拟写出演讲稿，宣传稿，公开信等等。

申论的考试试卷就好像初高中的语文作文，给你个试题，启动写。大多数是说明文。

一、公务员行政职业能力测验

公务员行测主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分，都为客观试题。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样；按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目标；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

二、申论

申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不一样要求，设置两套考试试卷。

申论为主观题，题型有重点归纳、综合分析、提出对策、贯彻执行还有申发论述五种，考试试卷可能不会五种都考，会有重复的题型。

省级以上(含副省级)机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力；市(地)级及以下机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

上面这些内容就是公务员行政职业能力测验还有申论的考试内容，希望能有效的帮到各位考生。

申论类别是指考试试卷分类。

一、针对省级公务员考试来说，常将招聘考试职位详细划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论考试试卷。详细区别为：

各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷；

各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷；

各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

二、针对公务员考试来说，申论科目考试根据省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

省级以上（含副省级）综合管理类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

申论abc类主要有以下几种区别：

1、适用的招聘考试职位不一样

报考的公务员职位是各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类申论考试试卷；

报考的公务员职位是各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类申论考试试卷；

报考的公务员职位是各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类申论考试试卷。

2、考察的主要内容不一样

因为各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位属于“专业性服务型岗位”，故此，A类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。对学员的法律知识要求比非常高。

因为各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位属于“专业技能型岗位”，故此，B类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。这些职位要求学员具有很好的财经类知识基础。

因为履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位和乡镇机关的招聘考试职位属于“基层服务型岗位”，专业繁杂。故此，C类申论科目考试主要考核报考人员综合处理能力，对特定专业知识要求并非非常高。