四川省紧缺选调与普通选调如何定级四川省紧缺选调与普通选调如何定级一、招

一、招收录取对象不一样：

普通选调是面向全国800余所高校招收录取全日制普通本科或者以上学历的优秀应届大学生的。

缺失选调为缺失人才和岗位是面向国内（外）重点院校选拔人才，对学员所在院校要求高，大多数情况下大多是双一流院校。

二、考查难度不一样：

竞争难度来说，普通选调更为不易，从笔试考试情况来看，缺失选调的难度很低。

从面试考试试卷来看，缺失选调的面考试试卷更为宏观，需学员具备更全局的思维。

三、培养方案不一样：

普通选调原则上具体安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的低服务年限为5年。

缺失选调一般会被组织部倾斜更多的资源，但是，也要看详细情况。