财政平稳运行实施方案，专门针对选调生的遴选岗位有哪些要求

适需要前财政工作的发展，促进财政管理规范化、科学化，进一步加强财政管理，规范财政工作，提升财政资金使用效益，结合实质上，特制定本管理意见。

一、财政所业务工作由上级财政局统一领导，财政所按上级财政局的统一要求，为所在地区提供高质量服务。财政所人员的人事、工资纳入上级财政局统一管理，由上级财政局负责按程序审查核验审批财政所人员人事调转手续与工资关系，组织开展平日岗位目标管理与考查。

二、上级财政局负责财政所人员职责分工、人员的选拔、改变，并按照工作需，根据干部管理权限和程序，在全市县财政系统内部进行调剂。财政所人员的选拨、改变、任免由上级财政局局党组会议研究决定并按程序报批。财政所所长和重要岗位人员可以在全市县范围内定期交流与轮岗。新进入财政所人员在低服务年限内，不可以参与任何单位组织的公务员录用、选调、借调、遴选等考试，也不可以转任交流到其他单位。财政所人员党组织关系还是和以前一样实行属地化管理，参与所在乡镇党委的组织生活（政治学习、廉政建设、组织活动、组织纪律等）。

选调生是各级党委政府培养后备管理干部的重要形式，在招聘考试时，针对年龄，性别，学历，专业，政治面貌，学生干部方面具有严格规定，因为这个原因选调生的综合素质高，按照有关规定，选调生一定要拥有两年以上的基层工作经历。

因为这个原因遴选岗位大多数情况下都是组织，纪委，发改，工信，财政等重要党政部门！

项目遴选涵盖学校申报、省级推荐、两部委托遴选确定等3个环节。第一，满足申报条件的学校自愿申报，按照官方要求向省级教育行政部门提交申报材料。

其次，省级教育行政部门会同财政部门对学校申报资格进行核验并择优遴选，公示无异议后报教育部、财政部。

后，两部委托项目建设咨询专家委员会（简称“专委会”）开展项目遴选。专委会按照遴选标准评价排序，提出推荐单位名单。两部审查核验、公示并发布结果。