县委组织部的遴选人员以后有什么出路差能，公务员遴选需要向组织部报备吗

没啥差和好的，看你自己的能力的。

做的不好永远是这么一个科员，做得好的那就不晓得咯。

组织部大多数情况下前途还是蛮好的。

但是，需时间去沉淀。

公务员遴选不需向组织部报备。因为公务员遴选不是选领导干部。但是，应该向政治部门报备，政治部门是人事管理部门是直接领导部门，各个相关机构的人事变化都是要运用政治部门的人事处履行各自不同的手续。故此，说应该向政治部门的人事部门报备。

公务员参与遴选需向组织部门进行报备。

你好！看了你的描述，市委组织部的干部科长，平级选调到省劳动厅？这个问题的回答是，省劳动厅是很好职位，从长远发展来看，有晋升空间，比市委组织部更胜一筹，机会难得，应该去省劳动厅工作是很好的，当然需自己是不是喜欢而决定，祝好运！

针对选调生的考试来讲，他唯有省一级的选调生考试，没有市一级的选调，选调生考试。他通过省一级的考试，然后通过笔试考试，面试，政审，体检等环节。纳入。选调生以后，然后再由各个省的组织部门进行统一的分配既然如此那，。那么在分配过程当中，你有可能被分配到某一个市里面，市政府当公务员。

省选调生和市选调生有区别！区别在于省和市讲字。省选调生指的是由省级党委组织部门作为主管该项目的部门，组织招聘考试的选调生，分配在省直部门及其二层机构，档案在省委组织部管理。

市选调生指的是市委组织部主管招聘考试的选调生，工作关系等都在市里。

肯定有区别。省选调生由省委组织部选拔、备案。市选则由市选拔备案。省选的要求标准要高一部分，以后进步空间肯定要大。市选的相对弱一部分。

需弄了解，单位不放人的因素是什么。第一，签署服务期协议，并满服务期限，满足遴选公告信息招收录取要求的，假设单位不放人，可以向组织部举报（慎选）；第二，假设没有服务期限，单位不放人，既然如此那，需等满服务期后才可以报考。

当然你同样完全可以，做好打持久战的准备，办公室独自找、领导家里找、汇报工作时提，舔着脸去诉苦、哀求、感谢，说时要声情并茂、声泪俱下，让领导感觉自己不放人都不算人了，那你就成功了。