选调优秀青年人才是什么，青选计划2023新消息

为了进一步加大高层次专业化优秀青年人才储备，持续性优化党政干部人才队伍的结构，为推动优质发展提供强有力的组织保证和人才支撑，经地方人民政府、人才管理中心的研究，决定公开选调一批对经济社会发展急需的优秀青年的人才。

是指青岛市的青年干部人才选育计划，简称“青选计划”，面向全日制44所双一流高校+13所省内重点高校定向优秀应届生。每一年全市总计划选调500名左右，详细数量按照选调工作情况确定。

选拔要求：选调到市直机关直属事业单位的，满足以下条件之一就可以报考：中共党员（含预备党员）；在大学深造念书这个时间段，担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部，时间须连续半年以上；大学深造念书这个时间段，取得过校级以上（含校级）优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号及其他校级以上奖励（含奖学金）。

青选计划是属于地市选聘，除了选调生之外，地市单招的考试，为适应青岛全面建设现代化国际大都市、推动第一个走在前列的需，加强年轻干部人才储备，青岛市决定组织开展“青年干部人才选育计划”(简称“青选计划”)，面向部分高校定向选调 全日制应届生。

青选计划和选调生是两个考试，选调生是属于公务员编制，青选计划是属于事业编制

试用期，涵盖2种，一种是刚参与工作，要试用不短的一个时期（大多数情况下为一年），第二年后，才转为正式工作人员。

这样的试用期应该不可以参与，因为选拔副科级干部对要求大多数情况下干部都要求有3年以上的工作经历，对年轻干部放宽到要有2年以上的工作经历。

第二种就是，提拔到领导岗位（例如从股级干部提拔到副科级干部）要实行试用期1年，针对这种类型试用期可以参与选拔副科级干部。但个人觉得，假设没有什么必要，就不需要参与了，因为等试用期到你也是副科级领导干部了，没有什么必要再与别的大多数情况下干部竞争。谢谢！！！

大多数情况下情况下是没有可能了，毕竟遴选也有一个明确的年龄限制，只要超越35周岁就不可以再参与报考了。因为遴选是要把年轻能干有才的人员选拔出来，放在重要的岗位上接受历练，选拔的人群已经确定在了青年群体，且所选拔的人员级别基本都是正科级以下，故此，35岁已经没有太大期望参与遴选了。

不可以了。遴选年龄也是卡在了35岁，因为这个原因已经35岁了才到事业单位，超级难再参与遴选了。