标准工时的计算公式是什么，ie标准工时的计算公式
标准工时的计算公式是什么？
标准工时=标准作业时间+辅助时间标准工时与宽放率的关系式请看下方具体内容所示：标准工时 = 正常工时 X （1+宽放率）宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时*百分之100=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比）+机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和宽放率主要是请看下方具体内容哪些方面的总和：1．生理宽放大多数情况下取2%~5%。2．疲劳宽放大多数情况下取5%~百分之20；3．管理宽放大多数情况下取3%~百分之104．特殊宽放电子制造业使用的宽放率大多数情况下取百分之10
标准工时的计算公式？
标准作业时间加上辅助该工作时间就等于标准工时。在这之中标准作业时间是由加工该产品所需时间，大多数情况下是指为了增多这个产品的价值所消耗的人工或者机器时间，标准工时的减少只可以是因为加工该产品时间减少或者辅助加工时间减少了。
标准工时与宽放率的计算方式是：标准工时等于正常的工时乘以1加上宽放率的和。宽放率又是等于标准工时与实测工时的差除以实测工时得到的值，或者宽放率等于管理宽放率加上生理宽放率另外，疲劳宽放率
计算工时的函数公式？
工时的计算方式：
1、出勤工时：为实到人员数量与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。
2、受援工时：为接受支援人员数量与实质上支援时间之乘积。
3、实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。EXCEL中工时计算的公式：比如：A1单元格输入8:30 ，B1单元格输入18:00， 或 A1单元格输入8:30 ，B1单元格输入19:30 公式请看下方具体内容：=TEXT(IF((B1-A1)*24
详细操作方式请看下方具体内容：进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。
3. 选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
4.后选择“常见”列数据格式，点击“完成”。
5.数据分列结束，这个时候需人为判断，选中全部非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。
6.在对应的工时一栏中，输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。
7.将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“+”号时，顺势下拉至所需计算的后一个单元格处。
8.显示出正确的工时值后就可以完成加班考勤工时统计。后面按照公司管理规定计算对应的加班薪水等数据。
什么是标准工时?工时定额怎么算？
标准工时；是指从事某一个作业的参考工时或工时定额。标准工时大多数情况下可以在同等条件下（同样的机器设备、工作中所身处的环境、员工技能等）进行多次测量后制定，但也可以按照理论计算确定标准工时工时定额=标准工时定额×加工件数×等级系数+休息生理时间+准备结束时间（分钟） 等级系数依加工者工种等级不一样而不一样，初级工为 1.1，中级工为1，高级工为 0.9。 准备结束时间指工具、刀具、量具准备时间、机床维护时间、环境卫生清扫时间、理解图纸时间、送检时间、工序转移时间等。
标准工时制什么意思？
标准工时制是每天工作满八小时（按单位规定的上下班时间），每周工作满四十小时。超越这个时间为加班时间（单位可给以加班补贴。假设自己不要补贴可告知单位（多奉献）。有工时考查的工人和计件工资的工人，也一定要坚守八小时，其劳动成果可以按照工时计算，按计件计算，多劳多得。
答标准工时制什么意思是我们国家对职工制定每月，每一年，每天的工作时间就是标准工时制，如每一年三百六十五天除以七等于五十二周余一天，365-104+1=262天在减去法定假日十一天等干二百五十一天，在以我们国内制定的工作日每天不能超过八小时工作时间，全年总工作时间为251x8=二千零八小时，标准的工时制就是在工作日每天只上八小时
上班工时的计算公式？
8：30-14:00 工时显示为5
13:30-20:00 工时显示为6
8:00-20:00工时显示为10.5
怎么在G列输入公式可以自动扣除中餐时间(1H)和晚餐(0.5H)时间呢
谢谢
标准工时制定原则？
第一，标准工时是指法律规定的，大多数情况下情况下普遍适用的，根据正常作息办法具体安排的工作日和工作周的工时制度。
我们国内劳动法第36条规定：“国家实行劳动者每日工作不能超出8小时，平均每周工作时间不能超出40小时的工时制度”
其次是建立在充分保证劳动者休息休假的权利基础之上，保证劳动者身心健康，劳逸结合。建立了每天工作不能超出8个小时，每周不能超出40个小时的标准工时制。
现在标准工时制也是主流的通用工时制度，相比综合工时和不定时工时制，简单易行。
不定时工时需经劳动行政部门审批，而且，有职业工种方面的限制。唯有三类人员可以：
1.企业中的高级管理人员，外勤人员，推销人员，部分值班人员和其他工作没办法按标准工作时间衡量的职工。
2.企业中的长途运输人员，出租汽车司机和铁路港口仓库的部分装卸人员及其他工作性质特殊需机动作业的职工。
3.其他因工作特点特殊，需或职责范围的关系，合适实行不定时工时制的职工。
后是综合计算公式，采取的是以周月季年为周期，综合计算工作时间。但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准同时基本一样。实行综合计算工时制，还有实行综合计算工时工作制中采用哪种工作方法，一定要与工会和劳动者协商。
