角色和岗位的区别，请问职位和岗位的区别是什么意思

角色的含义为：处于一定社会地位的个体或群体，在达到与这样的地位相联系的权利与义务中，所表现出的满足社会希望的模式化的行为。因而，角色是针对一个人在特定社会系统中，一个特定位置的行为希望和行为要求，表达了一个人在社会结构和社会制度中的特定位置、对应权利和承担的责任。

岗位指大家在组织中从事详细职业的位置。这个位置有两个求：一是一定要详细 的业务工作相对应，二是一定要有人去执行业务工作所规定的事情。

角色是一组权限的集合,是抽象的,不隶属于详细的部门。岗位是详细的,详细 到某个部门,岗位可以拥有多个角色。 这样理解好了:岗位就是你办公室里坐的那把椅子,铁打的营盘流水的兵,谁坐 在那把椅子上,谁就拥有了该岗位的角色和权限。角色和权限赋予岗位,而不是赋予人, 管理起来比较方便,认岗不认人。

职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定时间内、由一个特定的人所承担的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的非常任务及责任。在同一时间内，职位数量与员工数量相等，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位一般也称岗位。职位由职务、职权和责任三个要素构成。

一样的岗位和同一岗位的区别很大，两者当中是明显不同的。一样的岗位是说不管在什么单位都拥有等级差很少的岗位，但未必需要在一家单位，但两者的工作性质差不多的，只是单位不一样罢了。同一岗位就明显不同了是指在同一单位里的同一岗位工作，不是同一单位就不们这么说了。

一样岗位是一类岗位，同一岗位是完全一样的岗位。

没有区别，基本是一个概念。工勤岗位在机关单位其实就是常说的这里说的的事业编制工勤岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或大多数情况下技术工种的岗位。例如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

职务表示的是工作的类别，而岗位表示的是工作任务；职务与机构没有直接的关系（确切地说，一个职务可为多个部门全部，而一个部门也可有多个职务），岗位与机构有直接的关系（即一个岗位只可以为某个详细的部门所拥有）。

学校职务是指级别，岗位是指干某事的

职能是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能的视角讲是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，大多数情况下基本上相当于事物的功能；机构的职能大多数情况下涵盖机构所担负的职权、作用等内容。职位是指担负一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位。 这里强调的是“组织位置”，其实就是常说的说，职位是组织的一个节点，因为组织工作(业务)层次的需而存在。而岗位是工作(业务)流程的节点，因为详细工作(业务)流转的需而存在。举例说明：总经理是职位，其对应的职务是决策管理工作、高级管理工作及平日管理工作，而职能就是高层管理。

岗位责任制和岗位职责的详细区别，就区别在详细二字上。岗位责任制从制度的视角出发，故此，相对比较笼统。岗位职责是从组织分工的视角出发，故此，相对比较系统。