“岗位类型”怎么填，教师聘用岗位名称及等级怎么填写

岗位类别可选填：专业技术人员、工勤人员、管理人员；

岗位等级可选填：副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级(中高填副高、小高填中级、小一填助理、小二三填员级)；

岗位名称可选填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技师、高级工、中级工、初级工、普工、副科、科员、办员。

重要内容及核心考点延伸：

从事或分管工作一定要认真在内容框中填写了解。指的是详细工作如xx年级xx班xx学科或在学校分管的哪方面工作，一定要写详细。填表内容要反映德、能、勤、绩、廉等方面情况及获取成绩。全部用黑色钢笔或签字笔在内容框中填写，如查出岗位不清或用其它笔在内容框中填写，个人表全部退回。

个人等次栏单位负责人要签字和盖章。考查结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次（新参与工作人员在试用这个时间段，应对其考查，但是在考查时，只写评语，不定等次）。

教师聘用职称等级和岗位是相对应的，例如你是初级职称，既然如此那，聘用的岗位唯有第十二级岗位和第十一级岗位。

假设你是中级职称，既然如此那，你聘用的岗位有第十级岗位、第九级岗位和第八级岗位，假设你是高级职称，既然如此那，你聘用的岗位有第七级、第六级和第五级。假设是正高级职称，岗位就是四级和三级。

教师聘用岗位名称有初级职称、中级职称和高级职称几种情况。岗位等级是初级职称（十三级岗位、十二级岗位、十一级岗位）、中级职称（十级岗位、九级岗位和八级岗位）、高级职称（七级岗位、六级岗位和五级岗位）。很小一部分很大概率是正高级教师（四级岗位到一级岗位）。

就是职称序列名称和岗位等级，例如一级教师，八级，再产生低质就不答了，好烦人

管理岗位、专业技术岗位、技术工人、普通工人。

拓展回答：

岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任还有针对这个问题赋予个体的权力的总和。一份职位大多数情况下是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，其实就是常说的我们常说的因事设岗。

注意：企事业单位招收残疾人也应明确其岗位职责，使其有明确目标。要记住，既不可因为其情况特殊忽视其岗位职责，使其工作毫无归属感和定位；也必须考虑其情况特殊而乱定岗位职责，使其担负不应担负的工作职责。

岗位与人对应，一般只可以由一个人担任，一个或若干个岗位的共性反映就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。

例如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由不少岗位的员工担任。假设详细到某个工序的，就是岗位了，例如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。

一、职务级别和职务名称可以理解为人与岗位的区别。

二、职务级别就高不就低，可以高配，但不可以低配。处级干部不可以直接干厅局级的岗位，厅级干部却可以干县处级的岗位，其实就是常说的这里说的的高配。

三、职务级别有相对明确的级别定义，职务名称却又一定迷住双眼性，例如说局，从部级到科级具有涉及，国家税务总局局长、地方政府税务局局长、市县一级民政局局长等等。还有市长，可以是直辖市（正部级）、副部级城市市长（副部级）、地级市市长（正厅级）、县级市市长（正处级）。职务名称有多样性、复杂性。

　　职务名称是所担任职务的名称，而职务级别就是这个职务所对应的级别。　　以行政职务作为例子，县长这是个职务名称，而县长这个职务的级别是正县处级；市长是个职务名称，而市长所对应的职务级别，这个问题就有好几种情况了，有正省部级的直辖市市长、有副省部级的副省级城市市长、有正厅级的地级市市长，还有正县处级的县级市市长。　　以军事职务作为例子，司令员这是个职务名称，而司令员所对应的职务级别呢，有军级的，还有正大军区级的。

大多数情况下针对同事、上司及经理．．．等，职位名称是什么、该称呼什么，你就称呼什么。

这个问题可以用对象和类的思想来理解，所拥有职务是类，所拥有职位是对象。即职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务。既然如此那，这样想，总监是职务，既然如此那，人力资源部总监就是职位。下面再详细解释一下官方概念：

职务：是指企业中担负一样或相似职责、工作任务的若干岗位总和。某详细职务指的是企业中一详细的工作责任集合。（在项目开展中，也可以专用于管理层员工，即普通员工唯有岗位没有职务），如：部门经理、总监。

职位：是指在一个特定的企业组织中、在一个特定时间内、由一个特定的人所承担的一个或数个任务所组成。