事业单位工作人员的基本工资由什么构成，本薪和底薪有什么区别呢

事业单位工作人员的基本工资由什么构成？

一、基本工资：1、岗位工资：反映工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要反映工作人员的实绩和奉献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策详细指导。事业单位在核定的绩效工资总量内根据规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴。

本薪和底薪有哪些区别？

底薪即基本工资。劳动法规定的当地低保证工资基数。其实就是常说的本薪。

大多数情况下来说：员工的薪酬涵盖以下几大主要部分：基本薪酬、奖金、津贴、福利、保险五个模块。这五个模块组合起来就是你的实领工资上班族都会问你的工资多少，既然如此那，工资是咋构成的，底薪、基本工资、奖金又有哪些不一样呢?

基本工资和底薪，两个词听起来很接近，但这里面有区别吗?你能分得清吗?

低工资标准适用于我省各种企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。各个单位给员工的低基本工资不可以低于这个数目。