事业单位聘干人员能转公务员吗，事业单位的副科干部转公务员要什么条件呢

事业单位聘干人员不可以转公务员，聘干是事业单位1991年启动，参照执行《全民全部制企业聘用制干部管理暂行规定》，不少满足中专（高中）以上学历、3年以上工龄、35岁以下年龄等条件的工人，聘用为干部。 ，国家发文全面停止了转、聘干等工作，严禁办理转干聘干手续。 这部分聘用制干部，身份毫无疑问是干部身份，且是通过正规程序取得的干部身份，档案里也有聘用制干部审批表，手续齐全，没有争议。

目前，事业单位实行了岗位设置管理，不可以再以身份管理了，故此，聘用制干部身份，也唯有档案里的一张表了。事业单位实行了全员聘用制度，签署聘用合同的同时，原聘用制干部身份，实质上已经不存在了，根据合同管理了，没有终身制了。

事业单位聘干人员不可以转为公务员。

目前我们国家规定，针对公务员是逢进必考。故此，事业单位人员假设想转公务员,需参与公务员考试,大多数情况下公务员考试有公务员国考、公务员省考之分。除开这个因素不说,还有4种方法能从事业单位转为公务员,分别是调任、选举、遴选、改革。

严格地说是不可以的,但是，可以通过以下几种渠道是可以转为公务员:

通过参与公务员考试这个渠道可以考为公务员；

假设成绩非常优秀,自己又在文秘岗位等工作,可以通过公开推荐,提拔为乡镇副乡镇长候选人也是可以的,后面通过乡镇人代会选举成为副乡镇长职务,则变为公务员,但是，,这样的机会很少,也是很小一部分情况、情况特殊,这样的情况政策上大多数情况下是不允许的。

事业单位的副科干部转公务员有两种情况。假设是副主任科员，则副科干部转公务员要参与社会上组织的公务员考试。公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招聘考试。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采用任命、选举、委任等方法。 假设担任的是实职副科，可以采用领导职务任命制的方法进入公务员队伍。即满足条件的事业单位副科（实职）干部经批准完全就能够调任公务员队伍，详细的条件和程序请查阅《有关进一步规范科级公务员调任工作的公告》。假设只是副科待遇（副主任科员），还要参与社会上组织的公务员招聘考试或者可以通过交流的方法调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。

之前是可以，目前差不多杜绝了，公务员都是采用凡进必考，就算调任也是公务员内调

事业单位管理岗不可以转公务员！事业单位的人员身份是事业编制。人员岗位有两种。

一是专业技术岗位，一是管理岗位。而公务员是机关单位的人员，公务员的身份都是行政编制。故此，事业单位不管是什么岗位，都没办法转位公务员。为了成为公务员，唯一的途径就是参与公务员考试，择优录取。

事业单位管理岗转公务员两个途径，一个参与公务员考试，另一个提拔为事业单位领导，然后调转为公务员单位领导，但是，有年龄限制要求40周岁以下。