公益岗属于什么行业，什么是公益性岗位人员的待遇

公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

详细来说:

1.公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

2.公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位

由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管公益性岗位招聘会

公益性岗位招聘会

理和服务岗位。公益性岗位优先具体安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保证部《有关开展下岗失业人员再就业统计的公告》(劳社厅发[2023]4号)对公益性岗位的解释为:"主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，满足公共利益的管理和服务类岗位"。

公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

公益性岗位主要涵盖社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位还有其他岗位。

(一)社会公共管理类岗位，详细涵盖劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。

(二)城市社区公益性岗位，详细涵盖区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

(三)机关事业单位工勤保证和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需招用编制外人员的机关后勤岗位。

(四)设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。

补贴标准

社会保险补贴标准:省财政厅、省人社厅印发的《山东就业专项资金管理暂行办法》(鲁财社〔2023〕55号)规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴(不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费)，社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不小于当地上年社会平均工资的百分之40，不高于当地上年社会平均工资的百分之60。对灵活就业人员，按当地规定的缴纳报名费用标准和比例给予社会保险补贴(仅限于养老、失业和医疗保险)，补贴数目金额原则上不能超出个人实质上缴纳报名费用的2/3。除从初次享受社会保险补贴那天起距法定退休年龄不够5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员长不能超出3年。

公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不小于当地上年社会平均工资的百分之40，不高于当地上年社会平均工资的百分之60。除对自初次享受岗位补贴那天起距法定退休年龄不够5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不能超出3年。

公益性岗位补贴是街道(社区)或其他经批准的劳务派遣组织具体安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签署半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。

公益性岗位社会保险补贴是满足公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。

公益性岗位，大多数情况下是政府为了处理一些困难群体，涵盖大龄失业人员，零就业家庭，残疾人等，政府花钱买的岗位，针对的是本地户籍人群。公益性岗位，签的是协议，大多数情况下都是三年，挣的是补贴是当地的低工资标准。

援助性岗位，主要是给公务员，事业编人员提供后备保证性服务的岗位人员，其实就是常说的所说的第三方，大多数情况下都是劳务派遣人员，差不多都拥有五险一金，工资都可以达到3000多，像我们这里派出所的辅警。

公益性岗位，从事管理运行维护，待遇不错工资4000多，可以转正

公益岗教师就是是正式教师。教师公益一类事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方法和标准等由国家确定，不可以开展经营活动，其经费需由国家财政予以支撑。公益性岗位有两种类型，一种是当地政府为了处理生活困难的居民就业问题，由政府出资设置的公益性岗位。

公益性岗位是指各级人民政府及相关部门开发并经过人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要涵盖满足公共利益和就业困难人员需的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不涵盖机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

公益类大多数情况下指公益一类：即担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不可以或不要由市场配置资源的单位或机构。

公益二类：这里说的公益二类是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，根据政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可以通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构、非盈利学校等。

教师公益岗是政府具体安排的定向生，但不属于事业编，工资待遇不若是编教师，属于不辞不退的聘用方法。

公益性岗位是一类泛指，主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。这当中有一部分是针对就业困难的特殊人群，如“女40周岁以上，男50周岁以上还没有工作或是正在找工作但还没有入职人员”，“贫困大学生”等。

公益性岗位工资有财政处理，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位大多数情况下不能超出三年，部分公益性岗位考查优秀人员在当地招聘考试事业单位中在同等条件下有优先录用政策。

事业单位公益类岗位是临时用工性质。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。