事业单位遴选规定，事业单位可以参加遴选公务员考试吗知乎

事业单位遴选规定？

事业单位的遴选规定

有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.实习期除外，年考查结果为合格或者以上等次。

3.报考处级的职位，年龄大多数情况下在45周岁以下;报考科级职位，年龄大多数情况下在40周岁以下。

工作满五年，还有复合遴选岗位的特殊要求

事业单位可以参与遴选公务员考试吗？

公务员遴选择报考名范围：

(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位(涵盖垂直管理单位、派出单位等)满足上面说的条件的也可以报名。不仅仅是中央机关遴选中，每个省份直、市直遴选中，满足条件参公单位人员都是可以参与遴选的，另外一个方面，有一部分事业单位的遴选，针对面向事业编人员。并不是唯有在编的公务员才可以参与遴选考试。期望对你有很大帮助！

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事业单位公职人员属于事业编制，公务员属于行政编制，两者编制依然不会一样，因为这个原因参与县级事业单位招聘考试是不可以进行公务员遴选的。

不过假设满足报考下方罗列出来的公务员考试报名条件是可以参与报考：

基本要求

（一） 具有中华人民共和国国籍；

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华人民共和国宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件；

（六） 具有满足这个职位要求的工作能力；

（七） 具有大学专科以上文化程度；

（八） 具备部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

体检要求

（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下方罗列出来的情况之一的，应该排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握并熟悉）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。

（二）血压在下方罗列出来的范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。

（四）结核病不合格。但下方罗列出来的情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

（五）慢支伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。

（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

事业单位遴选难度大吗？

事业单位遴选难度要分地区分单位来区分，有难度大的也有难度不大的。

假设是省直单位下属的事业单位遴选，大多数情况下需全日制研究生或者以上学历，且专业对口，有的部门还会要求有对应的工作经验，甚至有部分部门对年龄、男女、入党与否做非常的要求。

假设是市直单位下属的事业单位遴选，大多数情况下需958或者211学校的全日制本科或者以上学历，有部分需研究生以上学历，其余的要求按照单位的不一样带来一定区别。

假设是区县单位下属的事业单位遴选，大多数情况下只全日制本科学历，甚至部分乡镇街道事业单位的遴选只全日制大学专科学历，对专业年龄等条件的要求都不高。

遴选是中央、省、市（地）级以上党政领导机关从下级机关选拔具有两年以上基层工作经历的优秀公务员到本机关或者内设机构任职的考试是在公务员队伍中的二次择优，这样的转任的考试方法，我们称之为遴选。

因素请看下方具体内容：

第一，普通公务员考试内容为公务员行政职业能力测验和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，大多数情况下是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员具有更多的深度，难度也越大，开考比例也更高。

事业单位的待遇很好，报考的人很多，故此，难度是挺大的。

事业单位选调程序？

在面试结束后，遴选部门会在人事考试官方网站发布笔试考试、面试成绩加权后的综合排名，确定进入考察的人选，遴选部门会组成2人以上的考察组赴各位考生所在的单位进行实地考察。

在这里以前，考察组会与各位考生所在单位的组织人事部门沟通对接，确定考察时间。有的时候，也会直接与学员直接联系，公告考察时间。正式考察前，会在各位考生所在的单位张贴考察公告信息，公告信息的主要内容大多数情况下是，某某考察组将要对某某同志进行考察，请各位考生积极配合之类的。

考察组会与各位考生的分管领导、直接领导还有同事进行一对一谈话，有的考察组还会要求单位招聘考试我们全体干部大会，对各位考生进行民主测评，测评的主要内容是德能勤绩廉方面的！