云南特岗教师2023招聘岗位地点，云南省特岗教师报考条件

有昆明市、昭通市、曲靖市、保山市、楚雄州、红河州、文山州、普洱市、大理州、德宏州、怒江州、临沧市共12个州市68个县区招聘8711名特岗教师。

2023因为岗位人员数量较少，大多数地区在学历限制为本科，唯有普洱，德宏等少数地区有大学专科岗位

还招的。特岗计划继续开展

近常常有考生问，2023特岗还会招收录取吗？这不教育部发文了，2023特岗继续招收录取，可以大胆放心的准备啦！

2023云南特岗招收录取1700人，平均竞争比：1:40；21年招收录取1790人，平均竞争比1:33； 云南特岗的竞争可能会更大，准备这次考特岗的宝子一定要早一点准备！

1.特岗计划的有关政策

答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，根据“自愿报名、择精选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予一定程度上加分： ⑴少数民族学生加2分；⑵省级毕业生、省级或者以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……

2.特岗计划开展的资金具体安排

答：“特岗计划”教师在聘请任职这个时间段，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不小于当地同等条件公办教师年收入水平。

3.特岗老师退休工资、工龄

答：开展社会保险制度的，退休不可以再开展退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

4.特岗的保险问题

答：特岗教师在三年服务期内买五险一金。

5.特岗教师服务期满后就业政策

答：聘请任职期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业；聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮；可推荐不需要考试攻读教育硕士。

6.“特岗教师”计划聘用的待遇有什么?

答：由用人学校与聘用的特岗教师签署聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用这个时间段纳入现行人事管理制度统一管理。聘用这个时间段如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考查不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不可以互调、不可以跨市、县(区)改变，不可以具体安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年这个时间段，执行国家统一的工资制度和标准(涵盖绩效工资)，其它津补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区对应的社会待遇。

7.参与“特岗教师”计划可享受什么就业政策?

答：(1)特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每一年年考查合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审查核验，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，根据相关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

(2)满足对应条件要求的特岗教师，在三年这个时间段，有一次被评为，可以按照规定推荐不需要考试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视作“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

“特岗教师”的待遇请看下方具体内容：

1.三年聘请任职这个时间段： (1)执行国家统一的工资制度和标准，与当地正式老师享有同等着遇。

2.三年服务期满后： (1)享受国家规定的面向基层服务项目服务期满高校毕业生的各项政策。(2)满足对应条件要求的特岗教师，可以按照规定推荐不需要考试攻读教育硕士。(3)服务期满考查合格的特岗教师，发给《特岗教师服务证书》，作为享受有关就业政策的依据。(4)满足对应条件的，可以按照规定享受对应的学费补偿和助学贷款代偿政策。(5)各特岗项目县(市、区)和学校，为特岗教师提供对应的周转住房和必要的生活条件。

相对容易考的肯定是相对来说比较偏远和落后的地方，云南比较落后的地区还是多的，昭通、临沧、怒江等地方都相对落后，虽然这些年扶贫有很大改变，但还是落后，假设真的想考这些地方的特岗教师一定为了好了，毕竟不一样于繁华的地方，要耐得住才可以，为了好了。

云南昭通市的特岗教师容易考，因为昭通是偏远山区，很多人不愿意去，而且，招聘的教师不少

云南特岗考试分中学和小学，这当中学科部分都是100分，两学方面是20分。

岗位编制一样，但薪资按照地方财政收入决定。故此，薪资是明显不同的