考个健康管理师对下班护士有什么有利因素？

目前在我国各大城市中，健康管理师、中医健康管理师都是紧缺的专业能人，考证不只可以作为入行健康行业的拍门砖，同时也是自我提高、升职加薪的关键凭证，有兴味的小伙伴们可要抓紧准备啦~下面小编接着为各位分享文章：考个健康管理师对下班护士有什么有利因素？一同来看看吧！

对下班护士而言，考了健康管理师堪称利益多多，下面为各位简单枚举一下——

一、提高自己个人能力素质

转行做健康管理师的护士群体一般有三种人群，划分是初入职场型、瓶颈打破型和资深能力型。岂论是初入社会照旧资深的护士都具有这照顾护士、照护等基础技能，但是转行健康管理师师后护士将在健康监护和管理等方面获得进一步的造就和磨炼，这将大大提高护士自己个人的能力素质！

二、减小压力

护士职业面对着工作强度和职场合作的多重压力。在工作上护士不只要面对着日班、照顾护士人群纷杂浩繁的工作强度，并且没有办理离职手续场合作上，年龄大的护士总会在膂力或条件上遭到年老护士参加的合作，这也是很多年龄稍大的护士脱离医院的缘故原由。

三、提升薪资薪资待遇

健康管理师具有优厚的工资薪资待遇，根据数据表现，我国健康管理师均匀工资：6470／月。而且，健康管理师工资按工作经验统计，此中应届生工资5890元，1－3年工资6570元，3－5年工资7790元。（以上数据仅供参考）绝对来讲，健康管理师的工资要高于护士工资，并且具有更自立的工作环境。

四、提升生活质量

当护士转行健康管理师跟着工作量的加重，工资的增加，自然具有了越发高质量的生活质量，也有了更多的生活时间，将考生自己从忙碌的工作中束缚出来！

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(责任编辑：华宇网校)