江西官方公布康养职业技能培训方案，健康管理师补助晋级！
日前，江西省人力资本和社会保证厅公布了《江西省康养职业技能培训计划实施方案》，文中确定要加大健康管理师等职业的培训补助政策落气力度，讲健康管理师归入当地区重点行业职业培训需求攻略目次，按规章制度要求将职业培训补助标准在规章制度要求基础上上浮2）打造康养服务人员劳务品牌。构建集造就、评价、活动、运用、鼓励于一体的康养类人力资本开辟体系，打造“江西表嫂”康养服务人员劳务品牌，把我省建设玉成国着名的康养服务人员劳务输入地。建立全省康养服务人员查询追溯评价机制，奉行康养服务人员岗前健康体检制度，推行康养服务人员持“江西表嫂”职业技能品级证书上岗，打造诚信、安全的“江西表嫂”劳务品牌管理体系。加速培养强大一批具备树模引领效应的康养类人力资本服务企业，支持康养类省级人力资本服务行业园建设，按规章制度要求赐与资金支持。
（七）普遍组织康养职业技能比赛运动。各级人力资本社会保证部门应将康养职业技能比赛归入年度比赛计划，将康养服务类相关职业（工种）作为比赛项目，按规章制度要求对获奖选手予以嘉奖，并提升相对应的职业技能品级。勉励康养服务企业组织职工参与比赛运动，按规章制度要求落实比赛职业培训补助政策。组织展开面向贫穷劳能源的职业技能比赛，指导和动员更多贫穷劳能源从事康养有关职业。推进天下技能大赛健康和社会照护等项目的比赛标准转化为职业教育培训标准和课程，增进能人造就与国内接轨，提升造就质量和程度。
（八）增强康养服务人员鼓励保证。加大康养服务人员的鼓励力度，强化政府鼓励指导，充散发挥市场机制造用，提高从业人员经济薪资待遇和社会地位，加强职业吸收力。勉励市场主体建立从业人员薪酬薪资待遇与职业技能品级和服务内容、时间、难易等挂钩机制，完成技高者多得，多劳者多得。勉励家政服务员通过全政府政服务信誉信息平台建立信誉记载，指导消耗者优先选择信誉优秀的家政服务员。各地区省市、各相关部门展开技强人才评比惩处，可得当向康养服务人员歪斜，各级政府和相关部门要增强对康养服务人员的职业攻略、失业服务和关心关爱。围绕劳动失业、职业培训、支出分派、社会保证、安全卫生、女职工权柄等重点内容，加大康养服务人员维权利度。
（九）强化康养服务人员劳动代价宣扬。鼎力大举发扬工匠精神，加强劳动者对康养服务职业理念、职业责任和职业使命的熟悉与明白。活着界青年技能日、职业教育运动周、三八主妇节等集中宣扬运动中，做好康养服务人员专题宣扬。聚焦一线优秀康养服务人员的进步前辈古迹，选树宣扬一批康养服务“失业之星”，建立新时代康养服务范畴的进步前辈典范。指导社会各界创作更多反应康养服务人员时代面貌的优秀文艺作品，营建恭敬劳动、崇尚技能的社会气氛，使康养服务人员取得更多的职业声誉感，不停提升康养服务人员的社会地位。
4、做好组织实施工作
（十）增强组织指挥。实施康养职业技能培训已列入2021年民生实事，各地区省市、各相关部门要充分熟悉增强康养服务人员职业技能培训的关键意思，增强组织指挥和兼顾实施，在失业和农夫工工作指挥小组框架下，建立人社、民政、财政、商务、卫健、妇联等部门和谐配合的联念头制，构成工作协力，促进培训信息与有关职业主管部门同享，增强康养服务人员信息信誉管理。将康养职业技能培训计划归入各地区省市职业技能提高准备，同步进行部署、落实、督导和考核。
（十一）加大培训补助政策落气力度。各地区省市要将健康照护师、健康管理师、养老照顾护士员、孤残儿童照顾护士员、呼吸医治师、病愈辅佐技术询问师、社群健康助理员、暮年人能力评估师和家政服务员、育婴员、保育员等归入当地区重点行业职业培训需求攻略目次，按规章制度要求将职业培训补助标准在规章制度要求基础上上浮20%，所需资金优先从职业技能提高准备专账资金中列支；按规章制度要求落实好米饭钱补助政策，所需资金从失业津贴资金中列支。各地区省市不得以地区、户籍、年纪、交纳社保等为前提条件，限定上述人员参与培训并享用培训补助。各地区省市要采用多种方法，做好培训计划和从业人员薪资待遇政策解答服务。立异方法和手腕，展开宣扬服务周（月）运动，通过现场询问、“12333”热线、上门宣扬、发放政策宣扬页、张贴宣扬海报、投放公益告白等方法，提升政策晓得度。
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