提拔干部考察谈话六个方面，干部考察对象个人总结一般多少字左右

大多数情况下采用很小一部分谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，按照需进行民意调查、专项调查、延伸考察。　　

(1)组织考察组，制定考察工作方案；

(2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；

(3)按照考察对象的不一样情况，通过一定程度上方法在一定范围内公布干部考察预告；

(4)采用很小一部分谈话、发放意见征求表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入透彻的了解情况；

(5)综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见；

(6)考察组按照考察情况，研究提出初步方案，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。

提拔干部考察谈话大多数情况下是紧跟德、能、勤、绩、廉和水平这六个方面。

德是指干部的思想品德、政治品德，非常是政治品德是重点，看他党性观念和政治所站的位置是不是正确。

能是指工作能力。勤是指工作是不是勤快是否兢兢业业。

绩是指成绩是不是突出，廉是指是不是廉政，水平是指综合能力和水平。

干部考察对象个人总结没有字数限制。个人总结往从德能勤绩廉等五个方面进行总结，在德方面主要反映贯彻落实执行上级决定还有在政治上，理想信念上等方面的情况，能主要写完成工作的情况，勤主要反映工作时间及工作态度，绩主要是工作的业绩及受上级表彰等情形，廉主要写廉洁自律及执行党规党纪的情况。

干部考察对象个人总结大多数情况下1500字一2023字。包含个人基本情况，自己工作中获取的成绩，自己的不够，今后努力方向等。

农村干部的考查情况就是考害你这个农村干部在一年内，或者在一个印制袋干的工作怎么样？获取了什么成绩？

带着各位农民群众致富奔小康摆脱贫困，走出贫困，做了多少奉献，做了多少事情了？

经经考察该支部，村委会，在政治上可以与上级保持完全一样，思想上可以从客观实际出发，工作作风扎实，群众反映很好，在带着群众发展经济上，支部村委会吃苦在前，享受在后，群众钱袋子满了。但，发展不平衡，工作存在心角应改进。

干部考察述职述廉200字左右，假设干部考察中，自己睡莲，大多数情况下情况下不能超出两千五百字，或者三千字左右，假设太长了人家也看不了这么多也了解了这么多太长，也许不是，重要内容，也是不舒服，那些干后来写太长，也是口水话太多，大多数情况下要求就是两千字左右吧

考察述职述廉报告，大多数情况下情况下准备2023字到3000字完全就能够了，一般述职述廉报告一个方面要反映出干部不短的一个时期或一年以来完成的情况，另外一个方面，要将自己的廉洁从政，廉政建设等方面的主要内容反映出来，正常写完整，需3到4个大标题，累计起来，3000字以内完全就能够了，不要过长

大多数情况下1000字以上，其实就是常说的至少得2页A4纸。

写好干部考察材料是组工干部的基本功。要写出一份质量非常高的干部考察材料，除了一定要作深入详细的考察之外，撰写时还需要着重把控掌握以下哪些问题。一、要不拘泥于形式。现行的干部考察材料的写法大多数情况下是思想政治情况、德才表现情况、工作实绩情况加一段“尊敬领导、团结同志”之