企业活动中有哪几种礼仪，出礼仪一般费用多少钱

大多数情况下说来，企业礼仪植根于民族文化化之中，同时又被打下了深深的地域文化、行业文化、特别是本企业的文化烙印。由此，企业礼仪总是摇曳多姿，呈现出丰富多彩的样式。尽管如此，在我看来，企业礼仪的类型也还是可以归纳为四大类：

交际礼仪

企业是一个从事经济活动的主体，作为社会组织，其内部人员当中和与外部群体或个体当中都拥有着非常多的人际交往。因为这个原因，交际礼仪就成为传播企业文化、反映企业素质的重要形式。人际交往的礼仪不少，也很麻烦，主要涵盖讲解和被讲解，称呼与被称呼、交谈用语、座位具体安排、说话时的姿态、肢体语言、禁忌用语、服饰、互换名片、站姿坐姿、握手与挥手、节日问候等等。就可以面来说，就有微笑礼、握手礼、拱手礼、鞠躬礼、颌首礼、招手礼、合掌礼、拥抱礼、注目礼等等的分别。大凡优异的企业在这些基本交际礼仪上都表现得很出色，反映了公司的文明程度和文化素养，也反映了企业文化的基本型态。

工作礼仪

出现在企业平日经营管理活动，还有商务活动中的常见性的仪式是工作礼仪，如展会、岗前小会、店会、表彰会、职代会、培训会、新闻公布会还有技术、生产、销售合作签约仪式，合资项目签字仪式等。松下幸之助就在日本松下电器株式会社，建立了一种朝会和夕会的企业仪式，即利用每天上下班5分钟时间，各个主管部门、各个相关机构的员工聚在一起进行宣誓、总结。朝会时，要唱社歌：“为建设新日本同心协力！持续性地努力生产！我们为世人提供的商品，犹如涌泉大多数情况下。振兴产业！振兴产业!”还需要我们全体朗诵公司精神：“产业报国、光明正大、亲爱精诚、奋斗向上、遵循礼节、顺应同化、感恩图报。”

生活礼仪

在工作之余，企业开展的与员工生活直接有关的各自不同的活动就是生活礼仪。涵盖企业的文体活动、联欢会、讲演会、茶话会等，通过这些活动可以密切员工之1可的关系，促进共同价值观的形成和传播。若是美国玛丽·凯化妆品公司，每逢圣诞节、公司纪念日，总经理都给我们全体员工寄发贺卡；员工过生日时，总经理寄去贺信，并亲笔写下贺词，然后郑重签名。员工进厂1周年、3周年、6周年、9周年时，总经理奉送比较贵重的首饰，当员工工作15周年时，将得到一件镶有钻石的昂贵首饰。

节庆礼仪

节庆礼仪指那些对企业具有重要意义的纪念活动仪式，主要涵盖公司的节日庆典和公共节日庆典。例如：公司成立的周年庆典，公司成功开发出重要技术或产品的庆典，公司分公司或子公司成立的庆典，公司重要活动目标达成庆典，新车1司、新生产线投产成功庆典，等等就属于前者。后者主要涵盖三八妇女节、五一劳动节，国庆节庆典，行业性的节日庆典等等。这些庆典活动是连接企业与员工，集团与分属企业，企业与社会的重要纽带。

大多数情况下分为：会议礼仪费用在100＿300当中，展销会等150-400当中，车模300-1000左右