公交充电站安全培训内容，班组安全活动记录怎么做的-华宇考试网

公交充电站安全培训内容？

公交车充电站安全培训有以下方面的主要内容。

第一，上岗前一定要要参与公交车充电安全培训。

第二，不允许闲杂人员进入公气充电站内聊天或者是玩耍。

第三，不允许带有危险的动作进入公交车充电站。

第四公交车充电时一定要要根据规程进行充电。

班组安全活动记录怎么做？

班组安全活动记录可以从哪些方面下手

1.班前开的班前会.

2.班组组织的隐患排查.

3.特殊工种员工的持证上岗.

4.班组开展的安全培训.

5.工作中防护用品的穿戴.

6.设备设施,涵盖消防器材的维护保养.

7.应知应会（什么十字作业法、四懂三会、五静、消防“三懂三会”等等）

8.班组应急预案的学习及开展.要是没开展过（可以编一个桌面推演）

9.班组案例分析.

10.交流研讨.

11.技术好的员工与技术稍差的员工签署师带徒协议.

12.积极参与上级组织的安全活动.

13.安全责任书的签署及执行.

14.现场“6S”管理.

15.运行记录在内容框中填写.

16.合理化建议、岗位创新、技术革新等

开学安全培训内容？

安全培训内容，一是意外安全培训，主要是幼儿在园内区角，户外游戏，娱乐滑梯，入厕安全，入睡安全，吃饭安全进行培训。

二是幼儿园设施安全，如安全隐患排除，消防安全用电安全，事物制作中毒，传染病预防培训，大型玩具隐患检查这些就是安全培训内容。

一、培训要求：

1、一定要对单位全部从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握并熟悉本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不可以上岗作业。

2、员工每一年一定要接受很多于20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容：

1、“安全生产法”规定的有关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。

2、对本单位生产途中存在的危害原因进行识别分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害气体、触电、机械伤害等）

3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、戴上要求等具体内容进行培训。

4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

6、特种设备监测检验规定进行培训。（锅炉、安全阀、等）

7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

8、国家新出台的安全政策、规程等有关法律法规。

9、员工平日工作中暴露出缺乏的法律法规。

三、培训准备1、按照培训主要内容收集整理资料编写讲议。2、制定“培训计划具体安排表”。（要求：培训时间、培训地址位置、培训内容、培训教师、组织单位、培训参与人员数量。）

3、制定培训管理制度。

4、按照培训内容制作《法律法规考试试卷》。

四、考查1、培训结束后要对参与培训人员进行书面考试。2、对考试试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。

五、培训管理全部培训的签到表、成绩登记表、培训计划具体安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。员工获取对应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：1、公司为各个相关机构定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。2、公司每旬下发内部报刊“食品安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，方便员工获取对应的安全生产法律法规知识。3、通过分公司的宣传栏、板报及各自不同的会议来获取。4、员工参与单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训辅导班来获取对应的安全生产法律法规知识。

5、通过互联网查询下载、看电视等媒体可以获取对应的安全生产法律法规知识

上岗前安全作业顺口溜？

安全员平日工作内容顺口溜-“三心二意六查七勤八看”

三心

一是“细心”。对应该向企业安全生产的各自不同的物与人的原因（如环境、设备、人的行为），都应认真检查。但凡是发现不安全原因，马上消除，做到查带来一定得。

二是“多心”。着重检查重点部细检查。但凡是发现不安全原因，马上消除，做到查带来一定得。位及危险性高的分项分部工程。针对边缘岗位也要进行抽查。

三是“狠心”。对查处的问题要该批的批，该扣的扣。不当好好先生。

二意

一要多提“意见”。隐患再小也要说，后果再轻也要讲，对隐患不仅要看在眼里，记在心上，而且，要挂在嘴边、写在纸上，落实到详细整改中。

二是要多“关注”整改结果。对检查出的隐患要求制定整改和防范

六查

一查思想。检查企业负责人对安全工作是不是重视，职工“安全第一”的思想是不是确立等。

二查纪律。企业员工是不是有违章指挥、违章操作的行为。

三查制度。各自不同的安全生产规章制度、操作规程是不是建立，安全生产责任互联网是不是建立等。

四查现场。工作中所身处的环境、安全设施、设备、作业流程、安全联锁装置是不是满足安全生产的要求是否存在隐患等。

五查措施。安全生产各项措施是不是到位。

六查教育。检查企业负责人、安全生产管理人员、特殊作业人员是不是持证上岗和作业人员 “三级”教育卡。查对各工种上岗前安全技术交底记录。

八看

一看现场三光、五净、两畅通：“三光”即工具施工机械要擦光，材料堆底要用光，运输道路要清光。“五净”即下脚边料要检净，砖头灰浆要用净，脚手架下要干净，现场材料要用净，水泥纸袋要倒净。“两畅通”即道路和排水要畅通。

二看电气设备。临时电线不破皮： “三火一零”四趟线；架线杆要直，不需要树或金属物代替；电线距地面4m以上，防水线不准有死弯，并必需绝缘良好；行灯36v，金属器内照明12V电压，手持电动工具的电源闸箱要装触电保护器；要带绝缘手套；配电箱要有盖、上锁；全部的设备电闸箱要有接地线。

三看机械设备。防护罩齐全有效；传动装置整洁润滑；刹车灵敏可靠坚持专人专机；起重设备的缆风绳一定要牢固，不准用树、脚手架、墙体代替地锚；绳索要满足规格。

四看高空作业。正确使用“三宝”，登高要系安全带；上下交叉作业要隔离；进入现场带安全帽；3m以上挂安全网；上下架子搭梯道；遇6级以上大风停止起重和高处作业。

五看脚手架。材料符合相关规定和要求；搭设牢固可靠；升高要有防护栏杆，挂安全网有护身、兜底两层；脚手板够宽；严防探头板；板上堆料不超重、雨雪后认真检查，采用有效的防滑措施。

六看五口。楼梯口、电梯口、预留洞口、入口通道口和地坑口一定要有防护措施，夜间设红灯示警。

七看防火防爆。设防火器材；易爆品及油库单设并专人管理；氧气瓶乙炔瓶和明火三者当中相距不小于10m；木工棚、油漆库易燃品分类堆放，严禁明火；木片、刨花、草绳、草袋和废纸，集中并及时运走。

八看劳保用品。工作服及劳保用品整洁合理穿戴。工地内不准赤脚、穿拖鞋，高处作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴；电工要穿绝缘鞋，熬运沥青应按防毒要求使用劳保用品。

（1）一名合格安全员要从“一、二、三、四”做起

“一”，就是一个坚持。坚持就是要坚持原则。安全工作从小处讲关系到职工的健康，从大处讲，它关系到职工的生命，家庭幸福，更加重要的是，它关系到社会的稳定。安全员一定要要有高度的政治觉悟，严格执行国家的安全生产法律法规、标准及企业的规章制度。在工作中讲原则，不徇私情，不拿原则做交易。不坚持原则是对职工的健康和生命的不负责任是一种犯罪行为是安全员的大忌。

“二”就是要有两个敢于。一个就是敢于负责，对在工作中对安全不重视，而且对工作也不负责任的领导敢于提出意见，对违章的人和事敢于批评，只要是对安全工作有利的就大胆地讲;第二个敢于就是敢于讲真话，搞安全工作，在有部分人眼里就是挑毛病，没事找事。从某种意义来说确实是这样，但是，这样的毛病，没事找事是善意的是为了保证安全与稳定，防止事故出现。但这样做，在市场经济的今天势必会影响到一部分职工的经济利益。有部分人短时间不可以理解，会被辱骂，甚至被威胁，可这样做能够让职工的生命健康和国家财产免受损失，也是值得的。随着时间的推移，他们会提升认识，会得到他们的理解。

“三”是三讲，即讲谈话艺术、讲道理、讲团结。安全员在工作中多与人打交道，接触的人性格各异，对待不一样的人，批评教育的方法要因人而异，注意谈话的方法、方式与场合，要尊重其人格，照顾其“面子”。违章是错误的，但谈话和批评要对事不对人，态度要和蔼，严禁态度生硬粗暴，要耐心讲清违章所带来的危害和后果，以理服人，并按照其所犯的错误情况不一样，进行处罚。同时帮其制定对应的预防措施，使其心服口服，使遵纪守章成为自觉行为，防止出现强烈的抵触，使无意违章成为有意违章，酿成事故。良好的工作艺术，可以使安全工作深入人心。