为什么很多企业不需要注安师，注安师单位不给注册

为什么不少企业不用注安师？

一、证书本身

注安的渊源要追溯至2002年原人事部和原国家安全生产监督管理局颁发的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，还有《注册安全工程师执业资格认定办法》。到时候注安还正处在一种尴尬的地位：

在安全生产实质上工作中，一个方面被觉得非常的重要，应该大力培养另外一个方面又没有对应的政策措施支撑。

近这些年国家也意识到了症结所在，故此，一直在积极找寻处理之道。注安考试不仅仅是停考一年后，实务顺利分为7个专业方向，并携全新考试教材强势重新开考。 我们也可从国家对注安改革的步伐来看一看。按照孚惠教育统计，近这些年国家针对注安改革的动作主要有以下几点：

以上发展历程中，注册安全工程师改革是重要，要优先集中精力内容之一。本次改革，大的变化在于：

★明确注安分7个专业进行考试，专业划分一个方面让注册安全工程师的蓬勃发展和进步走向专业化培养的道路，另外一个方面也在相对的程度上扩大了其就业选择范围

★调整了中级注册安全工程师执业考试考试报考条件，低学历由中专调整至大学专科， 提升中级注册安全工程师队伍层次

★ 考试成绩滚动周期由两年变为4年，充分缓解从业人员工学矛盾

★ 扩大了中级注册安全工程师职业考试部分科目面试人员范围，鼓励更多优秀人才参与注安考试。

除开这点本次改革中《制度规定》第一次提出了逐步递次推动注册安全工程师职业资格国际化要求，一举加大了对注安的重视力度，同时也提升了其市场地位。

改革带来的变化还有考试难度的大幅提高。2019年注安考试难度再次刷新，考试范围覆盖基础知识、细节知识、难度很大考点还有超考试教材内容等，这也从侧面反映出国家要努力提升注安人才队伍专业素质的决心。

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