教师招聘考试都考哪些，教师招聘考试都考些什么内容知识

教师招聘考试都考什么？

因为各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，故此，考核的主要内容不太固定，但是，综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试考试主要考核两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识，教育理论综合知识(公共知识)部分涵盖教育学、心理学和教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等重要内容及核心考点，考点与教师考试基本一样；专业知识涵盖了各科对应的基础性知识、教学技能与实践、考试教材教法与教案等。学员应以各地教育网或人事人才网发布的考试大纲为准。

教师公开招聘考试面试主要考核学员的实质上教学能力，方法有说课、试讲、面谈(答辩)等，这当中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实质上。

教师招聘考试的主要内容分为笔试考试和面试2个部分，笔试考试主要是专业知识和公共基础知识，面试大多数情况下为说课，考试内容可以参考本地市以前的考试公告信息。

教师公开招聘考试因为各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，故此，考核的主要内容不太固定，但是，综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试考试主要考核两个部分，即《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目，全部学员全部都需要参与。

《教育综合知识》涵盖教育学、心理学和教育心理学的一部分理论，还有一部分有关的这当中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师考试基本一样，专业知识涵盖了各科对应的基础性知识、教学技能与实践、考试教材教法与教案等。学员应以各地教育网或人事人才网发布的考试大纲为准。

教师公开招聘考试面试主要考核学员的实质上教学能力，方法有说课、试讲、面谈(答辩)等，这当中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实质上。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事人才网公布招聘简章、组织考查（笔试考试、面试、体检）、录用、签约等程序进行。