广西教师公开招聘是编制吗主要考什么广西中小学教师公开招聘面试资格审核通

广西教师公开招聘是编制吗？主要考什么？

广西中小学教师招聘分有几种：

一是各中小学幼儿园自行公布招聘公告信息。

二是广西教师招聘统考。（从 起，我区中小学教师(含实名编制、聘用教师控制数、后勤服务人员控制数)公开招聘工作由各设区市、县(市、区)自主组织开展，我院不可以再统一组织开展中小学教师公开招聘考试。相关报考事宜可以关注各地事业单位人事综合管理部门、教育行政部门官网公布的招聘信息。）

三是各地公布的教师招聘公告信息。今年三江、融水已公布中小学教师招聘公告信息，但是，广大学员在报考时需要大家特别注意职位是教师控制数还是有编制岗位。

广西中小学教师招聘考试部分岗位未必有编制，建议广大学员在报临近考试前认真阅读公告信息。

点击查看3月教师招聘信息汇总：http://gx.offcn.com/html/2023/02/181323.html

内容整理：广西小编小糯米

1、广西教师公开招聘是教师编制。

2、广西教师公招聘考试试科目包含教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识，以上两个科目考试分值各100分。

3、大多数情况下的笔试考试时间具体安排请看下方具体内容：

上午09:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

广西中小学教师公开招聘，面试资格[审核通过]，还可以不去面试嘛，不去会有哪些影响，会记录诚信档案之类嘛？

可以不去参与面试，对你没啥影响，更不会纪录写入诚信档案。目前的教师招聘考试竞争很激烈，能落在自己身上进入面试的机会，建议珍惜，多一次参加就多一次机会。因为每一次参与这样的招聘考试，对自己都是一种锻炼和考验，可以累积更多的经验，进一步提高自己的临场发挥水平，为今后自己参与更高规格的招聘考试提供借鉴。

广西教师招聘考试要过多少分，才可以进入面试呢？

1、广西中小学教师招聘入围面试的成绩大多数情况下不会有固定的成绩分数线，学员可在面试名单里面找到入围面试的低成绩分数线。

2、进入面试的学员大多数情况下都是根据过了笔试考试及格成绩分数后面，再根据一定的比例，从高分到低分入围面试名单。

3、大多数情况下来说，确定笔试考试进入面试人员名单是根据招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例，按照应聘人员笔试考试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。确定免笔试考试进入面试人员名单。免笔试考试的应聘人员和参与笔试考试按1:3进入面试的应聘人员共同参与面试。详细的入围面试方法，每个地市的招聘公告信息上面会有具有更多的体的说明。

广西教师编制考试考什么科目？

教师编制考试分为编制教师考试和事业编制D类（教育类）考试两种，这当中，编制教师考试内容涵盖公共基础知识、教育教学基础知识和学科专业知识中的一科、两个科目或三科；事业单位（D类）小学教师编制考试笔试考试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。

广西教师招聘统考中教师控制数是什么意思？

控制数属于编外岗位，暂时无编制。签署聘用合同，按照招聘单位的详细要求，由招聘单位与聘用人员签署聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期大多数情况下为3年，也可以按照工作需由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等着遇，依法参与社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可以通过考查直接办理入编手续，可以按照本单位原聘岗位等级聘用。

按照考试公告信息内容，使用事业编制招聘的，由市人社局按程序办理聘用有关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由教育行政部门根据程序办理，按学校单列下发聘用公告。同时，将聘用公告报同级编制、财政、人社部门备案。

控制数教师的前景

除开这点，值得强调的是，随着日前改革的深化，聘用教师控制数不出意外的情况大概成为今后各地招聘的主流。因为这个原因，尽管此次考试招聘人员数量明显增多，但因为编制教师名额的限制，入编的竞争压力陡然增多，可能出现上百人竞争一个名额的情况，难度空前之大。而且通过研究近这些年的公告信息可以发现，每一年的招聘要求都会出现-一部分变化，可能以后编制教师的名额就可以更少，故此，还是提醒各位学员，特别是想入编的学员，把控掌握此次机会，抓紧时间学习备考。看到这点，可能不少学员就可以望而却步了，竞争压力这么大，假设我们没有通过努力学习以优异的成绩考上编制真的就没有前途了吗?下面我们来说说聘用教师的好处所在。

1.控制数是准编制。按照公告信息来看，聘用控制数教师其实是准编制的情况，虽然暂时没有正式入编，但当有空缺时候可以通过考查入编，这个考查大多数情况下是所在学校的内部考查。因为这个原因成为聘用控制数教师，已经要比其他没有编制的人员来说，已经领先了一大步。

2.工作相对稳定。针对聘用控制数教师来说，工作会相对稳定，虽然为编外岗位，无编制，但是，会签署聘用合同，和其他靠课时费挣钱的代课教师有着实质的区别，虽无编制，但是在公立学校，工作时间、工作内容与在编人员基本上都差不多，并且不会因为存在倒闭、破产等情形而致使失业，因为这个原因，工作也会相对稳定。

3.收入相对来说比较高。聘用控制数教师虽无编制，但是在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等着遇，依法参与社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。不管在编人员还是非在编人员，都享受同等着遇，保证同工同酬，不出现因为是不在编的身份而致使待遇降低的情况。

4.选择机会有点多。近两年广西教师招聘人员数量均在2万人左右，招聘学校分布在广西各地市各区县，可能部分学员想报考离家近的学校，因为这个原因，这个问题就给各位学员提供了更多的选择机会，可以选择自己所在地的学校进行报考。

5.平台好。作为聘用控制数教师，在公立学校和入编教师从事着一样的工作，有一个大舞台可以让你去利用与展示，平台比非常高，提高自己的机会更好，成长比较快，同时公立学校资源较为丰富，针对教学经验也是一个很好地提高。

使用聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可以通过考查直接办理入编手续，可以按照本单位原聘岗位等级聘用。一、聘用教师准入。1、使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参与自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。2、使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。3、用人单位与使用聘用教师控制数人员签署聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期大多数情况下为3年，也可以按照工作需由双方协商约定期限。4、用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止那天起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。二、聘用教师待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等着遇，依法参与社保保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。三、聘用教师流动。1、使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动，流动办法由各县市区确定。2、跨县流动到其他事业单位的，须参与流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。

求帮， 广西教师公招的考试科目有什么？

2023广西教师公招聘考试试科目包含教育学与教学法基础知识教育心理学与德育工作基础知识，笔试考试时间 5月11日，详细的笔试考试时间具体安排请看下方具体内容：

上午09:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

广西教师招聘考试科目主要是《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础》两门科目考试时两门科目标考试时间分上午和下午，大多数情况下是上午考《教育学与教学法基础知识》，下午考《教育心理学与德育工作基础》，这两个科目的考试分值都是100分。假设想要考广西教师公招聘考试试，既然如此那，得抓紧准备学习了，大多数情况下每一年的考试时间在5月10号到20号左右，还有哪些月时间准备，加油哦！

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