体育教师招聘考试题目，体育教师编制考试简答题

体育教师编制考试的主要内容涵盖公共科目和专业科目；公共科目有教师法、义务教育法、教育学，心理学；专业科目就是体育专业知识。

在近几次考试中，题型以判断对错题、选择题、填空题、简题目作答、论述题为主。出题形式分为两种；

第一种是客观题型，以体育与健康重要内容及核心考点为主，在原有重要内容及核心考点中直接出题，比如：名词解释题“体育与健康、水平目标、运动处方”，选择题：“初中男子110m跨栏跑栏高是多少”。这些题全部在固有重要内容及核心考点中可以直接找到结果的题型。在全部题型中，运动解剖学和运动生理学等体育学科知识和运动项目知识都拥有涉及。

第二种出题形式是在固有重要内容及核心考点基础上增多了一部分主观思想。这样的题型多属于简题目作答和论述题，比如：“分别说出六种发展上肢力量和训练耐久跑的方式”。“调查研究发现，我们国内中学生体质下降，作为体育教师，分析具体是什么原因导致并提出改进方案”。在教师招聘考试中多数还是以固有的客观题加主观题的形式，这当中客观题多分值固定，考察学员基础知识。

客观题成绩灵活，考察学员应变能力及逻辑思维能力，此外在近这些年考试中教学论的考察渐渐增多，比如：“新课程标准按照学生身心发展特点，将中小学划分为六级水平即水平一至五分别对比哪个年级段。”这样的出题形式考察学员新旧观念的认识和了解，课程标准的理解，还有对教育学心理学的认识和了解程度。

从历年的考试来看，运动项目知识占大比重，第二是体育学科知识，第三是体育与健康课程标准观念。