幼儿园非编教师退休金多少， 济南非编教师待遇如何

答：幼儿园非编教师退休后的退休金不会有不少的。因为在上班时领取的工资和在编教师就相差不少，故此，缴纳统筹基数也比很低，详细能领多少退休金，因人而异，估计有二千元左右吧。目前要鼓励孩子们，尽可能考有编制的教师岗位，上班时差不少 退休后还是差不少。

入职第一年到手工资大约为3500+，国家规定的国家规定的节假日和寒暑假一个都很多，教师的寒暑假是多少人羡慕的!同时还有很多福利待遇，例如物业补助，取暖补助，更加重要的是一年发13个月工资!

1.坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考查:4000左右。单项奖10－12月，每月5000左右。年终奖45000－50000万左右。公积金不到四千左右。

2.在山东，济南的工资算是比非常高的了，入职一年转正后，每月工资3990，绩效一年一发，原本是统一每月600，目前是初级低于600，中级600，高级高于600。年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点。会有第十90天工资，这个工资是不扣五险一金全额发的。

待遇还是可以的。

一、非在编教师的平日待遇与在编教师保持完全一样；二、在课后延时服务、班主任费、培训等方面与在编教师享受同等着遇。三、非在编教师工资每月拿出500元作为绩效工资，各学校制定分配办法，按照非在编教师出勤、工作量、师德表现等情形进行二次分配，反映多劳多得，可以在相对的程度上激发非在编教师工作积极性。

济南市教育局已经在加强协调在市财力允许的情况下，持续性提升非在编教师待遇。

济南非编教师依法依规签署劳动合同，实行试用期制度，试用期60天，入职即签署劳动合同，试用期考查不合格的，解除劳动合同。

岗位月薪酬待遇总额为4000元，这当中包含绩效工资及单位、个人担负的社会保险费等，绩效工资按照考查情况予以发放，试用期待遇不变。

第一、有编制可以改变，有对应的职称工资并可以晋升，退休后享受对应的社保和职业年金。

第二、无编制的学校教师时常属于临聘人员，没办法晋升，没办法改变，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），时常也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也没办法聘请任职），退休后的待遇根据与当初所在单位签署的合同处理。在私立学校中，因学校根据有关法律规定一定要帮其工作人员缴纳社保，故此，退休后大多数情况下享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等因素，大多数情况下不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。

编外新任教师需体检，这是必要的入职流程，也是为了你的自己的健康着想。

建议你按规定离职。