事业单位幼儿教师岗位招聘面试是怎么面的都，招聘幼儿园老师面试时该问哪些

事业单位幼儿教师岗位招聘面试是咋面的？都考核什么呀？

事业单位招聘教师岗用的肯定是统一的考试试卷，这也是考试的基本原则。

幼儿园老师面试的主要内容请看下方具体内容：

1、按照现场考官给出的试题编写教案，比如：请设计教案，以健康和社会领域为主，合适大班幼儿的教案。这样的试题是内容自己设定，大的范围会给到你。

2、试讲试题，学员可以自行选择一个签，里面有你要试讲的主题，然后进行准备、撰写教案，后进行试讲。

3、技能展示涵盖：唱歌、跳舞、钢琴、绘画、讲故事等几方面。

招聘幼儿园老师，面试时该问什么问题？

面试时的常见问题

一、你为应聘这一职业，做了什么准备？

可追加问题：

1. 你的什么学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作？

2. 你是不是考虑到自己的一部分劣势情况呢？你的劣势表目前什么方面？

3. 因为你的劣势，使你在某个阶段很难胜任这一工作，你会咋办，应该如何处理？

二、《幼儿园工作规程》的本质是什么？

可追加问题：

1. 你在平日工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》？

2. 幼儿教师的基本素质是什么？

三、现在国内外幼儿教育的新变动是什么？

可追加问题：

1. 幼儿教育发展史概要？

2. 国外幼教现状？

3. 国外幼教新变动？

招聘技巧：

1. 请你自我讲解一下你自己

回答提示：大多数情况下人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都拥有，事实上企业期望清楚的是求职者能不能胜任工作，涵盖：顶级的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可和学习相关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重新再来考官，在回答每个问题后面都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2. 你认为你个性上大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理了解、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我合适这份工作。

我相信我能成功。

3. 说说你大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的可能性很大，一般不期望听到直接回答的缺点是什么等，假设求职者说自己小心眼、爱忌妒人、很懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但其实，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一部分小缺点，后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

公立幼儿园面试整个过程？

公立幼儿园面试大多数情况下分为笔试考试基础知识考查，占总比分百分之四十，面试：弹琴、唱歌、跳舞、绘画、英语、谈话问题回答占百分之六十。

面试时考官在现场，前一个人在面试时后面一个人启动准备，等下一个人考完，第一个的成绩也就出来了，现场没有老师会回答你任何问题。

【幼儿教师面试】有谁清楚幼师面试有什么内容？

面试以自我讲解、才艺展示、考官提问、学员回答等形式为主，才艺展示应该从音乐、舞蹈、美术三个科目中任选一项，时间控制在10分钟以内。

面试人员按照自己对相关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的认识，还有才艺展示的主要内容和想达到的教学目标。

面试人员自我讲解，自我讲解时不报自己姓名，只报抽签号。

面试人员才艺展示。

考官按照幼儿园教师面试评分标准进行打分。

幼儿教师，主要是对幼儿进行启蒙教育帮他们取得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展是教师队伍中不可忽视的重要力量。

幼儿教师在教育途中的角色决不只是知识的传递者，而且，是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

时代的发展要求二十一世纪的人才要具有高度的主体性品质，即积极主动性、独立自主性和创造性。

教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证，法律法规、政策依据是《教师资格规定》。中华人民共和国公民在各级各种学校和其他教育机构中针对从事教育教学工作，一定要依法获取教师资格。

在我们国内师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，还需要在整个省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等以上，才可以在学成毕业的时候领取教师资格证。

公办幼儿园教师招聘考试面试的主要内容大多数情况下都是些什么？

考钢琴、声乐（唱歌）、舞蹈、美术 有的还考语数外 主要就是前边4个 还考一个手工，随便交上一个之前做的就行，有的地方现场制作，故此，一定会做1-3个手工作品 钢琴，自己准备2首就行，考时就用一个，准备2首是为了防止一个弹坏了可以再弹另一个补上来一下 声乐，也准备2首，用一个，理由同上 舞蹈2个，一定要练熟了，用一个，理由同上 美术，2-4幅，小孩常画的那些，简单的，一定不能弄得太复杂，小猫小狗简笔画就行 祝你成功

幼儿教师的面试大多数情况下涵盖:自我讲解、钢琴、舞蹈、美术、声乐、讲故事、示范课等等，实际上还是很广泛的。

幼儿教师招聘面试跳什么舞蹈好？

　　民族舞蹈或者儿童舞蹈都可以。面试者好懂得自己即兴编舞蹈。　　幼师面试，不仅需考察面试者的五官形体、普通话、音准节奏，其次针对才艺表演方面也是不可以缺乏的一个重要求职方法，在面试的途中，除了唱歌，朗诵，“舞蹈”更能为幼师面试带来有利的才艺加分。　　幼师面试跳的舞蹈：　　

1、时长大多数情况下控制在3分钟内。　　

2、幼儿舞蹈优先选择，其次民族舞也可以。好不要跳现代舞。　　

3、内容为一段剧目加技巧组合。　　面试时自带光盘与优盘，双备份以备不时之需。舞蹈视频的学习可参考幼儿舞蹈考级的视频。　　此外在准备幼儿面试舞蹈的同时，面试着装应该与舞蹈的主要内容相呼应搭配，同事面试考官提醒，文艺才可以只可以反映一个人的一个方面，用人单位不会仅凭一支舞蹈录用人才的，单的依据吸引眼球是没有找到工作的。　　故此，在面试时，求职者还要有注意克服心理慌张原因。

教师招聘面试整个过程录像吗？

教师招聘面试会具体安排整个过程录像的。根据招聘考试的具体安排，笔试考试和面试环节，都会具体安排整个过程录像，这主要是保证面试环节的公平公正，录像是为了备档审核查验，如果不小心遇到学员对面试环节提出质疑，可以通过录像回查的方法进行核验，以便公开接受监督。祝你顺利！

是的。目前的教师招聘为了保证考试公平公正公开的原则，招聘面试环节是整个过程录像的，每个环节都拥有针对的人负责，保证每一项工作正时常伴有序地开展。

而且，差不多当天面试当天发布成绩，学员假设有异议的，可以当场提问，对成绩没有异议的签名确认。

是，为了公平公正整个过程录像，为了不出差错每个环节都拥有负责人为招聘顺利完成人。

是的，都是全公开，录像。很公正。

招聘幼儿教师面试时应该问什么？

第一是让你，自我讲解，然后问你有哪些特长，对幼儿的教育有哪些见解等。

1、幼儿教师，主要是对幼儿进行启蒙教育帮他们取得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展是教师队伍中不可忽视的重要力量。

2、幼儿教师在教育途中的角色决不只是知识的传递者，而且，是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童其实就是常说的幼儿。正规的幼儿教师需具备有幼儿教师从业证书和对应的幼教素质。

3、自信、自尊是现代人应该具备的个性特点。一个对自己工作没有信心，消极松懈，甚至懒惰的人是没办法做好工作的。

4、幼儿教师自己充满自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将感染幼儿，给幼儿培养一个良好的模仿榜样。

5、教师不仅要爱漂亮的孩子，也爱长相大多数情况下甚至丑陋和有缺陷的孩子，不仅爱聪明的孩子，也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子，不仅爱听话的孩子，也爱调皮的甚至有不少问题行为的孩子，不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子，也爱平民甚至家境贫寒的孩子。

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