银行视频面试什么内容，银行劳务派遣面试考什么内容

1、 请用1分钟时间进行下自我讲解。

百分之80的银行都是1分钟，其他的有30秒，2分钟，3分钟，可以背诵1-2篇范文但要紧跟自己的学习、生活、工作、性格等。

2、 你有哪些兴趣爱好？

说一部分积极具体的兴趣爱好，同时也要说真实擅长的，好是可以和所求职业相匹配的兴趣。

3、 你在学校念书的考试成绩怎样？

很小一部分银行会特地问这个问题，可能是想考察你在学校念书这个时间段的学习态度和专业学习情况

实际上视频面试和面对面面试大同小异，面试大多数情况下只要就你个人阅历，专业知识，思想品德等人格进行一个面试提问

考试答题方式无非就是笔试考试和面试两道程序。

笔试考试方面：公务员“行政能力与职业测验”里面的逻辑性题非常多，选择题占百分之60，文章剖析解读还有解读题占百分之30，农行考点归纳占百分之10.农行考点归纳里面涵盖农行几几年成立，官方网站主页是什么……

面试方面：主要考察个人形象和服务礼仪还有标准文明用语，表情，体态，手势，语气语速语调。每个考场10人一组，抽签选题，情景模拟，各人争取角色表演剧情，临时发挥，表演结束后对同组选手以针对这个问题题做出表达。

大多数情况下银行行员都需面试。

银行行员通过笔试考试录取后都需面试，银行行员多半与顾客打交道，有的需面对面交流，这个问题就要求口齿伶俐，思维敏捷，懂得银行的有关岗位的知识，需很好的表达能力，针对顾客提出的问题要给予满意的解答，让顾客满意。

银行行员有不少岗位，有的岗位与顾客交流很少，通过面试设定岗位也是不错的选择。