银行二面一般都面试什么，银行柜员面试都会问些什么问题呢

这里说的银行的一面二面就是首次面试和第二次面试。

银行一面都是多位面试者同时面试，面试官先对各位考生基本情况了解，然后面试官提出话题让面试者一起讨论，这时要冷静思考，将自己的想法有逻辑性的大胆说出来，一面会进行大批量刷人的。

二面就是更专业性面试了，对你的专业知识、工作经历还有社会实践，进行一部分问题的延伸，考验你的处理方法或看法，然后可能也会问下针对银行的一部分业务的见解。

1、对柜台服务工作有什么不一样的看法柜台窗口是直接与客户打交道的窗口，其服务质量的高低，直接影响到银行的社会声誉和经营成果。柜台窗口服务的质量又集中表目前临柜人员的言行和表情上。故此，你要说明，柜员服务工作虽然大多数重复机械或者没有非常大技术含量的，但是，服务质量的高低反映了银行的企业形象和业务水平，故此，还是很重要的。

2、对柜员工作需具备什么素质，为什么想成为柜员的答案：一个意识(服务意识)，两大风险(操作风险和实质上风险)，要求具备耐心、细心、谨严、原则性强等品质。柜员工作可以锻炼意志、细心耐心品质，与人沟通交流的能力，责任感，这些品质去到银行乃至其他行业也还是受用。

3、假设你认为自己已经很努力了，但连续几年都未被评优会咋办，应该如何处理第一，反省自己方面因素是不是还有可以改进的地方(强调从自己找因素，不怨天尤人)；其次，请教前辈(表现你的虚心)；后，强调仍会继续努力，评优不是工作的唯一目标(表现持之以恒的工作态度)。

4、针对关内关外，要采用辩证态度去看待问题，并表示愿意去关外因素是农行在关外不少网店业务量会相对大一部分，更锻炼人际交往的能力；很锻炼一个柜员的业务能力，可以使你成长的很快。

5、个人的优缺点优点是擅长于性格百搭，服务意识强；缺点是做决策选择时候因为太追求效果优化而不够果断。

大多数情况下在银行转岗的问题时常他会一部分，面试面试时他时常会问你一部分有关的问题，第一他会问你转岗后面你打算怎么开展新的工作，特别是在新的岗位上，自己依然不会熟悉。

实际上他会问你为什么转岗？为什么要转到这个岗位上去？

还有他会问你在新岗位上假设碰见一部分问题，你想怎么做？

银行跳槽面试呢，常常会被主管问到，你为什么要换到我们这来工作？然后会问到既往的工作经历还有获取的业绩。