面试了之后通知去报到是什么意思啊面试通过后让我去报到是直接上班了吗

面试了后面公告去报到是什么意思啊？

一般这二者没啥差别假设细究起来，去报到算是人家录用你了，但是，干啥还没有后定，还需要等分配；而入职就算是岗位已经确定，可以直接上岗了。

面试通过后，让我去报到是直接上班了吗？

报道肯定是去公司办理入职手续。因为一部分比较正规的公司会有这些比较正规的流程需走，而且，还要有初步了解公司的一部分业务流程，或者是一部分差不多自己需经手的事情。

有部分假设是有宿舍，。报到的这一天也可把自己的平日用品搬到宿舍。

报到未必要你直接上班的，大多数情况下会先填些资料，熟悉一下公司情况，了解公司部门和同事还有你的上司，然后大多数情况下次日会正式上班的

面试报到是什么意思？

面试是你报考通过了笔试考试，进入下一轮程序面试阶段。组考单位组织面试，要本着公开公平公正的原则，有序组织面试，面试通过后面才可以参与体检，体检合格还有政审程序，没有问题再公示，公示期满没有问题才会办理入编手续，然后就是公告报到。报到就是考试全部程序都过关了，顺利上岸。

面试报到，肯定是你有被录用的可能，面试只是一个流程

面试成功后多久可以入职？

这个需看公司和个人的情况而定，大多数情况下面试成功后七天左右完全就能够入职。

例如有部分公司会要求新员工在某个节日后入职。也有今天面试成功后，明天完全就能够入职的，这是可能因为明天公司正好是有活动，或者明天正好是周一的情况。

也有员工有自己家里事需处理一下。

总而言之，这个入职时间还是比较灵活，只要双方同意便可以。

没有详细标准，每个用人单位不一样，有的企业 详细情况不一样 要求也是不一样的，有的快是一周之内到岗。有的不着急 会给足你15天左右时间到岗。

不太会给你30天时间。毕竟公司每天都在出现运营成本，时间越久 越浪费资源。岗位一直没人会影响企业战略规划

这个你要跟进企业人事工作人员，电话号码联系，或提及确认带什么东西、准备什么东西，后问一下哪周可以报道入职。

不过大多数情况下情况一周内可以报道。

面试完让次日报到能考虑两天吗？

假设是让你次日就报道，你们有可能是因为这个岗位急需用人，期望你可以早点去交接工作。但是，假设你还想考虑一下，你们你可以委婉的跟人事说一下，这两天有点急事需处理一下，等处理完事后完全就能够去上班了。不要明确的说你还在犹豫。

不可以的，人家会以为你对这份工作不上心

大多数情况下报到时间可以双方协商，次日报到的概率小，因为需工作交接。

报到和入职的区别？

因为形式明显不同。入职就是正式上班工作了，报到就分各种情况，可能是让在内容框中填写什么表格或参与培训之类的事情。到用人单位办理入职手续，在内容框中填写有关个人信息登记。

入职正式上班是经过单位统一具体安排，确定了详细工作科室，职位，公告入职人员到单位正式上班，说明已经成为单位正式编制了。

报到是指新员工在入职前的准备工作是入职的第1个步骤，如办理入职手续、交纳保险金、在内容框中填写工作协议书等；而入职则是报到后，由雇主正式录用新员工的行为。涵盖：新员工启动就任本岗位的工作，以此正式成为该单位的一员。

答案是，报到大多指一种会议，或一种活动，参加者到埸向组织方登记报到，而入职一个人获录取批准到一个单位报名参与工作，

报到和入职的区别在于，报到是指在经过应聘和面试后面，差不多获取了应聘到某个单位的资格，然后第一时间来到这个单位办理对应的入职手续，入职是在报到后面要进行的下一环节，在正式入职后面才说明应聘者真正从法律关系上属于这个单位的员工。

1、意思不一样:报到:一般指的是参与会议的人到达会场办理的手续,或者告知自己到了。 报道:利用某种工具对某事或物进行解释说明,使大家明白了解。

2、所用对象不一样:报到大多数情况下用于人,表示人到某地报到。

面试通过后多久会给消息报到？

那要看你面试后的感觉如何，每个岗位是明显不同的，有的岗位面试的候选者多，要进行比较的。大多数情况下一、两周之内会公告你。祝你好运!

hr说直接去报到是面试通过可以上班了吗？

是，但不可以只凭口头说，一定要让用人单位的hr给你正式发一份offer到你邮箱，这样才可以算是你面试通过了并且正式公告你上班。

没有收到正式offer的一切都是虚谈，口头说的是没有保证的，记得让hr给你补一份正式的offer文件，offer才具有法律效力。

>>点击下方图片试看新教师招聘名师课程<<