在面试过程中应该注意哪些礼仪规范，面试礼仪的举止行为包括站姿坐姿和行姿

在面试途中应该注意什么礼仪规范？

礼仪分为变动礼仪和静态礼仪两方面，穿衣打扮属于静态礼仪，言谈举止则是变动礼仪，这二者都扮演很重要的角色。

一、静态礼仪

针对穿衣打扮方面，有不少学员进入了一种误区，认为面试一定要穿的正式，甚至吹毛求疵，打扮一定要朴素老气。针对面试来说，穿衣方面正式是一定的，这也满足基本的礼仪是反映学员针对此次考试的重视，但是，正式绝不基本上相当于老气，不等同难看，试想哪个单位领导不愿意看见自己的员工都是靓男美女。既然如此那，如何做到既正式又好看呢?

1、衣服方面：要选择正装，而且，尽可能是深色系为主，但是，在衣服的样式，裁剪上，好反映女性的身材比例，男士要反映男士的风度，故此，颜色上未必非得黑压压的西服，也可选择灰色系列，款式上未必非得选择西裤，女士也可选择套裙，铅笔裤。保持的原则是简明、正式，合适自己气质。

2、妆容方面：男士不可以化妆，但是，起码的干净要保持，例如剃胡须，洗头发，剪鼻毛，另外可以备一张餐厅纸，在进考场以前把自己脸上的浮油擦一擦。既然如此那，对女生来说，就一定要化淡妆，让自己给人的印象更有神采，例如可以用粉底液、粉底上妆，让自己看的更白皙，打点腮红，画个眉毛，涂个口红，让自己神采奕奕。当然这个途中一定要把控掌握尺度，烟熏妆这种类型的浓妆是坚决不行的。

3、其他方面：衣服不要过多的飞边或者蕾丝；女士鞋子尽可能高跟鞋，但是，跟不要过高，5cm左右就可以；女生长头发的尽可能扎起来，刘海可以有，但是，不可以遮住眼眉；针对眼镜，不是一定要带隐形，但是，戴眼镜尽可能不要太过卡哇伊的眼眶。

二、变动礼仪

变动礼仪更多反映的就是学员的言谈和举止上面，它显示的是一个学员的气质，在面试中你要给考官展示的是你成熟、从容不迫的气质，并不是呆萌天真的一面，这是广大学员要明确的。有部分女生愿意撒娇呆萌显示可爱，有部分男生则表现豪横，大男子主义，这都是不满足面试礼仪的。

1、语言明快：在和考官交流的语言方面，不少学员会战战兢兢，生怕自己说错或者暴露自己的缺点而不敢说，这是面试中的大忌。学员应该抱着不卑不亢的心态说话，这是一个双向选择的过程，沟通中声音要尽可能洪亮，语言要干脆利落，突出重点。

2、举止大方：面试途中大多数学员都出现慌张的情况，这时候就可以有很多考生产生小动作，抠手，不敢直视考官，这本身就是学员不自信的表现，故此，广大学员在面试以前要锻炼这些肢体动作，做到举止大方。当然还有一部分学员因为以前压根没有接触过正式的面试，表现的过于随意也是不合理的，例如题目作答中频繁转笔，频繁眨眼，坐着时跷二郎腿，抖腿等都是各位考生常见的小动作，这个期望广大学员在进考场前应该针对性的训练。

一、建立印象（1）遵循时间；（2）服饰得体；（3）从容自然；（4）注意礼节；（5）面带微笑；（6）注意倾听；（7）适度赞同对方；（8）正确使用态势语言。

二、着装得体。适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象。也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点：

第一，着装一定要整洁。不管如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的参加本次考试者作为首选。整洁算是你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁依然不会要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因为这个原因一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。

其次，着装需要简单大方。面试不是约会，尽量抛弃各自不同的装饰。假设工作的专业性强或职务非常高，在色彩上也应慎重。譬如，你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作，也许你的能力真的适合，但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号，成功的期望也就很渺茫了。总而言之，着装要协调统一，并和刚才申请的职位符合。

再次，气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自己所具有的气质特点。

面试礼仪的举止行为涵盖？

1、假设是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后才可以进入。假设是约定好面试时间，则应早一点到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。

2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

3、当主考官示意坐下时，才可以落座。就坐后，可一定程度上调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，现在注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽可能控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。

4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。

面试当中要注意的站姿礼仪是知到APP？

有一款针对的面试软件就是知到APP。在这里可以详细指导你在面试中需要大家特别注意的一部分问题，从形象到谈吐和举止都进行了详细指导。通过这款软件的详细指导有百分之70的面试者都通过了面试，故此，是一款很好的面试软件。

面试礼仪名词解释？

面试礼仪主要是指个人的着装打扮，言谈举止方面应该注意的要点。

面试的礼仪和技巧有什么？

见到面试官一点要微笑，说您好！然后双手递过你的简历，请面试官看。面试离开后一定要将座位推回去。

自我讲解仪态要求？

不管是初识时还是找工作的时候，时常都少不了做自我讲解。自我讲解时，仪态方面的大多数情况下要求有:举止庄重要方，表情坦然亲切，面带笑容、热情友好，注视对方，态度镇定而充满信心，表现出渴望认识对方的诚意。

倒过来说，假设见到陌生人就慌紧张张、不了解所措、语无伦次或者满不在乎，都会导致难堪的场面，给人留下不够好的第一印象。

什么样的面试姿势才是正确的？

在面试场合，坐姿是重要，要优先集中精力的一种肢体语言。因为，面试差不多是在室内进行的， 以坐为主，时间较长，求职者需要掌握并熟悉坐姿的基本礼仪特别重要。面试时的坐姿涵盖就座的姿势和坐定的姿势。

  求职者要注意以下几点：(1) 入座时要轻而缓，走到座位面前转身，轻稳地坐下，不应发出嘈杂的声音。  (2) 女士应用手把裙子向前拢一下。(3) 坐下后，上身保持挺直，头部端正，目光平视前方或交谈的面试官。

  (4) 坐稳后，身子大多数情况下只占座位的2/3,上身挺直，这样能好地展示你的精神面 貌。(5) 两手掌心向下，叠放在两腿之上，两腿自然弯曲，小腿与地面基本垂直，两脚 平落地面，两膝间的距离，男士以松开一拳或两拳比较好，女士两膝两脚并拢为好，这样 显得姿势优雅。

    (6) 不管采取哪一种坐姿方法，求职者都要保持自然放松，面带微笑。(7 )不可仰头靠在座位背上很散漫或低着头注视地面不自信。(8) 身体不可前倾后仰或歪向一侧，那样很不端庄大方。

  (9) 双手不应有多余的动作，避免给面试官轻浮傲慢、有失庄重的印象。

(10) 双腿当中不要距离过大，也不能把小腿搁在大腿上，很不礼貌

.（11) 不要把两腿直伸开去，或不停地抖动，给面试官不舒服的感觉。

  (12) 不要一部分没有必要要的小动作，比如晃腿、跺脚、搓手，或者伸懒腰、打哈欠

同时穿正装或者比较正式得体的服装，颜色不要太亮，干净给人的印象有活力，说话清晰，慢慢来，别着急，不会的别瞎说，但是，也不能怕错，因为毕竟我们还没经验，错了，别争辩，做出一副思考的样子然后说嗯，你说的有道理，我没考虑到之类的官场话。别慌张，要是慌张别装不慌张，因为谁面试都慌张，面试官都习惯了。姿势自然点，但是，不要挠头，抠鼻子啥的，手放腿上或者桌子上都行。要是问你工资你就说说你的想法就好了，别太高，你说太高他不要你，但是，也别太低，太低有的公司真的就给你这些，好你了解一下其他考生都签了多少钱，大多数情况下大城市就说4000-5000，小城市就说3000到4000，很好的专业或者比较差的专业有调整。当然你同样完全可以说工资还需要按照公司体制具体安排，按照个人能力会给一个双方都拥有力的答案之类的。一定不能慌张，别去了以后大汗淋漓的，说话磕巴就好啦。另外以前可以背背英文自我简介啥的

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