面试宿管阿姨该怎么做，遴选面试题目100及佳答案

也是宿管阿姨第一需将自己的生活自由度提供的面试官。第一你要有充裕时间可以去调配，并且不会在中途辞职。还要有向面试官展示自己的管理能力，因为宿管阿姨是需管理整栋的水电费等等一系列的生活开支。我们要展示出有关完美的管理能力就可以。

1、对宿管部了解

2、你认为你的优缺点是什么

3、你有参与学校其他吗

4、你和舍友的关系怎么样

5、假设部门里有你不喜欢的人，你咋办，应该如何处理

6、你怎么处理学习和工作当中的关系

7、你期望加入宿管部后面从中学到什么

8、假设你被录用了，你期望宿管部能提供给你什么，你能提供给宿管部什么

9、假设你和部长不完全一样，你咋办，应该如何处理

10、假设你开会迟到了，你怎么处理

11、假设在宿舍检查中，有认识的考生叫你少扣分，你怎么做

12、假设在宿舍检查中有人刁难你，你咋办，应该如何处理

13、你可以接受工作很忙，加班吗

14、在宿舍检查中，你的同伴出现争执，你怎么做

15、你对宿管部或者自律会的工作有哪些建议或者意见

不需要既然如此那，慌张的，先上去自我讲解下，面试时会按照你的讲解和你参与的部门提一部分有关的问题，你只要能仔细对待那些问题，以大多数情况下的心态去回答就行了，面试前，先了解下你们宿管部，再想想你问什么要参与宿管部，自己能为那个部门干什么

面试宿管职位的问题大多数情况下涵盖以下几类，第一要问一部分基本问题，例如学历、家庭情况，之前从事过什么工作等等，主要运用这些问题了解面试人员的背景。

第二类问题就是一部分管理方面定位问题，例如看到突发情况如何处理等等，看看面试人员的处理。

这个是看脸的，会说话，够机灵，能和上下级打好关系，会说漂亮话，会装逼，就可以进，哥哥们当年都是这么过来的，别太当回事

当学生会和你的个人的事出现冲突时，你会不会以个人的事为主？ 去大学念书已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

这个是看脸的，会说话，够机灵，能和上下级打好关系，会说漂亮话，会装逼，就可以进，哥哥们当年都是这么过来的，别太当回事

我觉的第一会试探性对面试者提问：是不是对本校的总体了解情况；对所在岗位职责和职能是不是明确，如何处理好学生的平日关系等等

我想应聘学校的宿管，期望学校能给我这个机会。我是两个孩子的母校，很喜欢孩子，也很喜欢美丽的校园，我会把学校的每个学校都当做自己孩子大多数情况下对待。

我也是一个仔细细心的人，有过在学校工作的经验。

我清楚宿管的工作需有很强的责任心，一定会仔细对待，期望学校给我这个机会，一定会倍感珍惜的。

第一要有良好的心理！一定要负责任！