面试迟到了会有影响吗，boss直聘迟到可以面试吗

面试迟到会有影响。

面试中忌讳的十七个大问题

1. 迟到。

2. 迟到，还表示因素是雇主给了错误的方向。

3. 穿着不整，或者不合适。

4. 谈话时眼睛不看面试官。

5. 事前完全不清楚公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”

6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

7. 没有把自己的能力和雇主的需联系起来。

8. 回答时缺少主题，漫无边际的乱侃。

9. 无精打采，好象对有没有可能得到工作缺少热情。

10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。

11.叫错对方（面试人员）的名字。

12.说之前雇主，同事或公司的坏话。

13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”

14.当面试官问你是否有什么问题时说“没有”。

15.在面试还未开始之前，要求借用电话号码，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。

16.本来约好的来面试时带一份新版本的简历，还有一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时没有找到（NOT AVAILABLE）。

感觉要迟到了，在boss上跟人事说明下情况完全就能够了，没关系的

事业单位面试假设迟到了，当然会有影响。医保迟到超越三十分钟自动取消面试资格，其实就是常说的说假设学员在事业单位面试环节迟到，既然如此那，也就取消了本次考试的机会，不可以录取为员工了。同时就算参与面试也会给考官不好的印象，在打分环节受到影响。

会有影响。既然如此那，重要的面试都可以迟到，说明你办事不靠谱，且不尊重新再来考官，印象分一下子就拉低了。

1.技术和知识是学无止境的，人的潜力是无限的。在工作中肯定会碰见自己不懂或不怎么熟悉的知识，可以向同事、领导求教，能用到休息时间去学习，也可进行网上在线查阅有关前沿资料。

假设公司要求会的程度高一部分，我会选择星期六和星期天报培训辅导班，把不懂的问题搞懂。

迟到有可能取消面试资格。就算不取消，面试官也会对你的印象很不好，录取的概率很小。