电信面试的过程怎样都有些什么内容，电信局面试问什么问题呢-华宇考试网

电信面试的过程怎样，都拥有些什么内容？

中国电信面试被问及频率高的哪些问题：

(1)你对这个信息规划的岗位是咋理解的呢?

(2)你的专业方向是什么?

(3)以后你想研究什么呢?

(4)你的职业规划是什么?

中国电信面试流程：

各个相关机构独自组织面试，大多数情况下为一到三轮面试，形式大多是无领导及半结构化，少部分省市还会考察到实战营销。

(1)无领导小组讨论，面试官会给定试题，小组人员自行配合、协调、陈述观点。

(2)半结构化面试，学员先做自我讲解，面试官会针对学员个人简历进行提问，大多数情况下会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。

(3)半结构化面试，问题较灵活，但主要是结合学员经历紧跟个人职业素质和能力方面的

电信局面试问什么问题？

1. 电信公司面试一般会问到应聘者的个人情况、职业规划和求职动机等基本问题，以了解应聘者的背景和动机。2. 除开这个因素不说，电信公司面试还可能会问到与职位有关的专业知识、技能和经验，以考察应聘者的能力和适应性。3. 除开这点电信公司面试还可能会提问与公司文化、核心价值观等相关的问题，以考察应聘者是不是满足公司的价值观和文化氛围。延伸：应聘者在面试前应该充分准备，了解公司的背景、文化和业务，针对职位要求准备有关的知识和技能，还对自己的职业规划和求职动机进行深入思考和准备，以更好地应对面试中的各自不同的问题。

问一部分专业的知识，考试成绩，详细的每一年明显不同

应聘电信营业厅的营业员，面试会问什么问题？

你好，我是株洲市合泰路303号电信营业厅的，因为电信系统操作比较复杂，需较长时间来熟悉业务，故此，大多数情况下应聘第一个问题就是，你是否有做过电信营业员是不是熟手，以前的做过一部分什么工作，做了多久时间，假设你回答了哪些问题，每个地方的工作时间都不长，那就没期望

面试官问的面考试试卷：

1·以前的工作为什么辞职？2·假设你做营销，你认为你有什么优势？3·孩子还在哺乳期，会不影响工作。4·除了你刚才说的你自己沟通能力很强以外，你认为你还有哪些优势能更合适营销岗位？5·你对工资薪酬希望多少？

面试电信话务员是要问些什么问题的？

“为什么选择这个职业”在面试中是求职者碰见有点多的问题之一，回答这个问题的要点在于以下方面：

以公司为中心来回答。

第一所应聘的公司是电信，既然如此那，就要去了解电信公司的核心价值观是什么，企业的愿景、使命是什么，然后再按照上面说的进行回答。这也可区别何不选择移动、联通公司作为面试的企业，而是电信公司，这一点是至关重要的。

表面自己对电信价值观的认同，对企业的愿景、使命表示是一家具有发展潜力的集团公司，自己很愿意加入这样的公司共同发展。

2.以岗位为中心来回答。

这个岗位是话务员，可以与电台主播进行联系，罗列出此岗位的核心能力，同时也表示自己具有这样的能力去胜任，而且，也可发挥自己的优势，自己也有兴趣、有信心将这份工作做好，经过综合考量，话务员的工作是自己合适的工作。

表面自己具有有关的工作经历，了解话务员的基本礼仪、沟通要点、如何处理突发事件的应变能力等，同时自己有很好的抗压能力，可以处理客户的各自不同的抱怨；也有一定的耐心、细心，很好的聆听客户的倾诉，重要是自己的声音具有很强的磁性，可以缓解客户的慌张感与忧郁。

3.以自己为中心来回答。

这是与自己的职业生涯规划，表面在这近3-5年中，经过充分的自我分析，利用SWOT分析法，对自己的优势、劣势、机会、威胁进行剖析，得出自己的短时间规划就是要做话务员，使自己的能力得到充分的发挥，展示自己的能力，达到自己的目标。

祝你面试成功，找到称心如意的工作。

电信公司面试大多数情况下会问什么？

电信面试会问些什么：你对这个信息规划的岗位是咋理解的呢；你的专业方向是什么；以后你想研究什么呢；你的职业规划是什么。

先是部门面试，然后才是人事部面试。两轮都是哪些面试官共同来面试，共同打分。

国企的面试似乎都比较呆板、温和、中规中矩的形式，不管后有没有可能被录取，你总会认为面试过程是愉快的。

中国电信二面可能会提出什么问题？

一面结束后面需进行体检，体检合格的会当来到中国电信的第二轮面试。

在二面环节中，中国电信主要特别注意的是应聘者的综合素质，面试官甚至不会提问专业性的问题，二面时间要比一面短不少，能不能后进入中国电信，二面是至关重要的。从中国电信的招聘流程来看，其过程相较于大多数情况下的企业还是要复杂不少的，而且，学历针对中国电信来说更像是一个敲门砖，中国电信更在意的是应聘者的综合素质，故此，假设你的目标是当来到中国电信，既然如此那，应该针对自己的不够之处进行专项的调整，以便在后的面试中脱颖而出。问题：

1、为什么想进本公司? 这一般是面试官先问到的问题。这个时候面试官就启动评断录用与否了。

2、专业知识他们不会问,基本上算是基本不问。他们的问题就好象朋友的问话一样,会问你住那啊,有朋友没有这种类型的...须知：

1、运营商大多数情况下不回问太多深入的技术问题，但是，基本的东西要有了解，例如什么是volte什么是4g，你对5g看法等。

2、需一份和你申请的职位十分match的简历。校园招聘简历要用心，要高出其他人才有可能，而且，简历中的主要内容随便哪个经历被问起，要准备一个故事去讲述。

3、了解一下电信的企业文化和现在的工作重点，这样会让面试官形成认同感。

4、正装。

5、淡妆。

6、国企喜欢谦卑内敛型。

7、挖掘可能有的内部关系，假设可能。