学校有权招临时教师吗，临时教师招聘是外包出去的吗

学校是否有权限招聘临时教师这个问题，按照多年的学校工作经历，可以肯定的说，公办民办学校现在都拥有权按照本校师资情况招临时教师。特别是民办学校，民办学校招收都都是临时教师，学校按照教师的教学质量来决定教师的去留。而在公办学校，临时招聘的教师也被称为临聘教师。乡镇公立幼儿园的经费实行两自一包，除行政外招聘的差不多是临聘教师，他们都是自主招聘。但公办学校招聘在编和编外的员额教师则要运用人社局和教育局来考试录用公务员！学校按照需进人。

不是，临时教师招聘大多数情况下都是学校招聘了以后，临聘教师都是归当地教育局管，属于教育局管辖的临聘人，临聘教师也一定要要满足招聘条件，而且，招聘都是很严格的，一定要要有无犯罪记录才可以当临聘教师，学校的后勤人员这种类型有的是外包形式的

临聘教师是国家公办学校为补上来师资力量的不够而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的临时性教师。临聘教师的考试报考条件：

拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和很强的教学组织协调能力；

热爱教育事业，品行端正；

具有对应的教师资格证；

身体健康，满足体检健康标准等。

临聘教师是指公办学校，为补上来师资力量的不够而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师职位。

临聘教师的招聘除有对应的招聘原则、招聘职位的基本条件及有关招聘程序外，一般政府有关部门对聘用的临聘教师的工作、工资、福利待遇等，也有对应的管理办法。

临聘教师主要有两个渠道

一是考学校的编外招聘，学校每一年差不多都拥有编外招聘，这样的方法需考试，和学校直接签劳动合同，待遇比编制内教师低。

二是劳务派遣，有的和劳务派遣公司签署合同，由他们找人，然后应聘者和劳务派遣公司签署合同，这样的方法的待遇差。

大多数情况下是有学校的公告信息的

监时招聘教师，一定要先面试，通过后，就可以去当临时教师

合规啊!谁说有部分教师是临时的，但是，他们也是有教师资格证的，学校老师少了，短时间没有找到人，当然要找临时教师!

1、“应聘公办学校临聘教师职位须具备禅城区教育局临聘教师入库人员资格。”是指在我区担任临聘教师工作一定要进入临聘教师库。凡在教师招聘中笔试考试成绩超过分数线人员办理有关手续后自动入库。PS：教师招聘笔试考试成绩超过分数线成绩分数线大多数情况下是60分，满分100分。

　　2、禅城区临聘教师入库考试会视各个学校提出的临聘教师的实质上需求，按需求每一年开考1-2次；大多数情况下具体安排在期末结束至新学期开学前进行考试。

临聘教师大多要求是专科以上毕业学历是专科以上，还有就是好是有教学经验，有教师资格证等