一般高校教师招聘要求， 教师招聘报考条件是什么

一般高校教师招聘需具备以下基本条件：

第一是文凭的要求。大多数的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部百分的岗位还要有具备博士以上的文化程度。这当中，具有教师资格证书也是基本的。

第二是学术研究成果。要求应聘者起码度在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有一部分研究成果。

第三是具有一定的工作经验，例如知说从事过教师有关的工作。

第四是自己素养方面，要热爱教育事业，教学经验丰富；要具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精入口通道自己担任的课程，还需要懂得其他学科知识；

第五是语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。

现在我们国内教师招聘条因学校级别不一样而要求不一样的。但总结历次经验来说基本要求是一样的。 教师招聘报考应该具备下方罗列出来的条件。

一。思想品德高尚，热爱党，热爱国家，热爱敖育事业。

二，具有中华人民共和国国籍。

三，全日制本科以上学历。

四，身健健康，能履行教书育人的责任。

四，具有对应级别的教师资格证和普通话等级证。等条件才能够报考。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月16日以后、 7月15日以前出生)。

3.学历方面要求。参与公开招聘人员(小学学科岗位)的学历应具有国家承认的统招本科或者以上学历证书。

4.教师资格证相关要求。参与公开招聘人员(小学学科岗位)，须具有小学或者以上教师资格证书，小学英语、小学体育、小学音乐学科须与教师资格证书任教学科完全一样，小学语文、小学数学学科不限制教师资格证书任教学科。

教师编制备考要求是大学专科以上学历，但是，市级需本科以上。专科能报考的岗位很少。要求是全日制本科或者全日制专科，市级教师编制主要考察教育综合知识，以客观题为主，县级或乡镇级考教育综合知识和学科知识。

在我们国内清华大学教师待遇要比普通高等学校多一点。北京地区工资水平也高，故此，月薪在二万以上。